Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Mitarbeiterentsendungen weltweit (Schwerpunkt Europa und USA)
Ansprechpartner (m/w/d) für internationale HR-Services-Themen und Schnittstelle zu lokalen Einheiten (in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern)
Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von workday
Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Präsentationen
Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern weltweit
Sicherstellung der Einhaltung globaler HR-Richtlinien und Standards sowie Begleitung und Optimierung globaler HR-Services Prozesse
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich HR Services und/oder Global Mobility/Mitarbeiterentsendungen (Fokus EU und USA)
Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise mit workday) und MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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GOLDBECK GmbH
Group Human Resources - HR Services
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 3900
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