Ihre Aufgaben – medizinisch fundiert, strategisch global, zielgruppenfokussiert
Als
Global HCP Manager (m/w/d)
verantworten Sie die medizinisch-wissenschaftliche Fachkreiskommunikation für unsere traditionsreiche Marken – national wie international.
Sie entwickeln eine fundierte und zukunftsgerichtete
Expert:innenstrategie
für Ärzt:innen, Apotheker:innen und weitere Fachzielgruppen, definieren
globale Standards
für Inhalte und Materialien und stellen sicher, dass diese in unseren Märkten wirksam umgesetzt werden. In enger Abstimmung mit internen Abteilungen und internationalen Partnern übernehmen Sie die Projektverantwortung für sämtliche Maßnahmen im Bereich der
Healthcare Professional (HCP) Kommunikation
– von der Strategie über die Marktforschung bis zur Schulungsunterlage.
Ihre Aufgaben im Überblick:
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Entwicklung und Umsetzung der
globalen HCP-Strategie
(„Expert Strategy“)
Adaption und Implementierung
dieser Strategie für einzelne Länder in enger Abstimmung mit internationalen Partnern und dem Brand Team
Steuerung des
Projektmanagements der Fachkreis-Kommunikation
, insbesondere für Ärzt:innen und Apotheker:innen
Erstellung und Weiterentwicklung
internationaler Schulungs- und Trainingsmaterialien
für Fachkreise
Best-Practice-Sharing
und enger Austausch mit internationalen Märkten, Distributoren und Fachabteilungen
Umsetzung und Begleitung von
HCP-bezogener Marktforschung
Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung
sämtlicher Aktivitäten und Materialien
Ihr Profil – erfahren, analytisch, international vernetzt
sowie in der Erstellung von lokalen, regionalen oder internationalen HCP-Materialien
Fundierte Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und interdisziplinären Teams
Praktische Erfahrung in der
Steuerung von externen Agenturen
, idealerweise im Healthcare-/Pharmaumfeld
Sehr gute Kenntnisse in
MS Office
sowie Erfahrung mit digitalen Tools im Bereich Projekt- und Kommunikationsmanagement
Persönliche Kompetenzen
Strategisches Denkvermögen
mit hohem analytischem Verständnis
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit auf nationaler wie internationaler Ebene
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit
Sprachkenntnisse
*
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
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