Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Einsatzstelle: Klinik für Endoprothetik (Station 22)
Ihre Aufgaben
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Ganzheitliche, fachgerechte, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege sowie die prä- und postoperative Versorgung unserer Patienten
Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
EDV gestützte Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten
Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der Individuellen Pflegeplanung
Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Selbstständige Dienstorganisation im Rahmen ihrer Fachkraftverantwortung
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe
Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
Eine Teilnahme am 3-Schicht-System ist wünschenswert
Ihr Profil
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Eine fundierte fachliche Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Krankenschwester, Pflegefachkraft (mwd)
Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team
Freude im Umgang mit unseren Patienten
Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
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Eine sehr gut strukturierte Abteilung und Arbeitsabläufe auf einer 24 Betten Station
Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein freundliches, dynamisches Team
Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung von Praxisanleiterinnen Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Möglichkeit der Hospitation
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
Dienstübernahmeprämien
Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter
Kontakt
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Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ann-Christin Reimer
Pflegedirektorin
030/6741 2500
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