Job Description

Stellenausschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d

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Werde Teil unseres Teams!

Unsere Klinik ist ein

Perinatalzentrum Level 2

mit insgesamt 41 Betten, aufgeteilt in die Neonatologie, den Neugeborenenbereich und Kinderklinik für Patienten im Alter von 5 Tagen bis 17 Jahren. Wir versorgen Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum pädiatrischer Erkrankungen. In enger Zusammenarbeit mit Kinderchirurgen, HNO-Ärzten, Urologen, Dermatologen (Neurodermitis-Zentrum) und Augenärzten betreuen wir auch Kinder und Jugendliche anderer Fachbereiche.

Unser Team der

Kinderklinik

besteht aus ca. 45 engagierten Pflegenden, die generationsübergreifend zusammenarbeiten und voneinander lernen. Der Tätigkeitsbereich ist fachlich vielseitig, verantwortungsvoll und wird durch modernste, digitale Dokumentation unterstützt.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit, möglichst im dreischichtigen Einsatz.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:


Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.


Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Gera
Unternehmen:
SRH Wald-Klinikum Gera
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

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ein

attraktives Gehalt

durch unseren SRH Tarifvertrag inkl.

betriebliche Altersvorsorge

sowie

30 Tage Urlaub

. Außerdem erhalten Sie ein

Weihnachtsgeld in Höhe von 1800

€

jährlich als Einmalzahlung. eine

Willkommensprämie von 3000 €

für externe Bewerber w/m/d eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr

modernen Krankenhaus

mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung. ein

herzliches und kompetentes Team

mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert. die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten, Sicherung der Ferienbetreuung und der Möglichkeit eines Wechsels in unseren Familypool als

familienfreundlicher

Arbeitgeber

sehr gute Arbeitsbedingungen –

Work life balance

Wir versuchen Ihre Wünsche in der Dienstplanung zu berücksichtigen. vielfältige

Fort- und Weiterbildungsangebote

sowie jährliche

Mitarbeiterentwicklungsgespräche

, um Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen!

garantierte und kostengünstige Parkplätze

direkt an der Klinik sowie eine Verpflegung in einer sehr guter Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen

Mitarbeiterpräsente

zu saisonalen Anlässen, vergünstigter

Fitness- und Gesundheitssport

in unserem klinikeigenen Rehazentrum, ein

JobRad

im Leasingmodell und ein umfassendes Angebot an

Mitarbeiterrabatten

in unterschiedlichen Bereichen. eine

Stadt

mit einem l

andschaftlich und kulturell reizvollem, kinderfreundlichem Umfeld

mit

hohem Freizeitwert

und

sehr guter Verkehrsanbindung

.

Aufgabe:

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Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen von Patienten, einschließlich deren sachgerechter digitaler Dokumentation Mitarbeit bei pflegespezifischen Projekten Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beratung und Einbeziehung/ Anleitung von Patienten und Angehörigen
Arbeiten im interdisziplinären Team mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten u.v.m

Profil:

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

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Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Jana Wolf, Leiterin bereichsübergreifende Pflege / Pflegedienstleitung ? Telefon + 49 (0) 365-828 1665.

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Silvia Männel

Personalsachbearbeiterin
Str. des Friedens 12207548 Gera silvia.maennel@srh.de +49 (0) 365 828 8201

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bevorzugt elektronisch mit Angabe der

Kennziffer 15067-0

. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.



SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.