Am südwestlichen Stadtrand der Hansestadt Wismar erstreckt sich der Tierpark auf einer Gesamtfläche von ca. 17 ha. Hier präsentiert sich dem Tierparkbesucher inmitten der mecklenburgischen Hügellandschaft eine interessante Auswahl von Wildtieren aber auch zahlreiche Haustiere. Charakteristisch für den Wismarer Tierpark sind seine vielen Kontaktgehege sowie die großen Spiellandschaften. Jährlich nutzen den Tierpark mehr als 170.000 Besucher.
Ca. 25 Mitarbeiter, voll- oder teilzeitbeschäftigt, sorgen dafür, dass sich der Tierpark attraktiv seinen Besuchern präsentiert. Nachdem der bisherige Direktor des Tierparks in den Ruhestand geht, wird für den weiteren Wachstumskurs und der erfolgreichen Unternehmensgeschichte zum 01.01.2026 ein
Geschäftsführer / Direktor (m / w / d)
mit Erfahrung und Leidenschaft für die Tiergärtnerei gesucht.
Das Aufgabengebiet umfasst:
die Geschäftsführung, die Arbeitsorganisation, die Umsetzung des Betriebskonzeptes, die Gewährleistung der Sicherheit von Besuchern und Mitarbeitern
die strategische Weiterentwicklung des Tierparks als Bildungs- und Tourismuseinrichtung sowie als regionaler und überregionale Freizeiteinrichtung
Vertretung in Fachverbänden, Zusammenarbeit mit Bildungs- und Umweltbildungseinrichtungen
Entwicklung von Zielen und Leitlinien
Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität und wachsender Besucherzahlen
Allgemeine Leitungsfunktionen
Repräsentation des Tierparks
Führen von ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Bereiche
Einstellungen, Durchsetzung arbeitsrechtlicher Regelungen, der Arbeitssicherheit und Dienstanweisungen
Kontrolle der Wirtschaftsplanung inklusive Ressourcenverantwortung sowie der Investitions- und Instandhaltungsplanung auf der Basis von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Marketingkonzeptes
Erschließung neuer Märkte und Gewinnung neuer Zielgruppen
Netzwerkpflege
Ansprechpartnerin/-partner sowie Repräsentantin/-Repräsentant für alle Medienvertretungen
Fördermittel und Sponsorenakquise
Folgendes wird von Ihnen erwartet:
ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in den Bereichen Forstwirtschaft, Zoologie, Landwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
eine ambitionierte Betriebs- und Mitarbeiterführung
Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
die Einbringung von Ideen, Gestaltung und Weiterentwicklung des Tierparks
Zielstrebigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und Kreativität
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
darüber hinaus ist von Vorteil:
Verwaltungskenntnisse und Erfahrungen mit politischen Gremien
Rechtskenntnisse
Kenntnisse bei der Einwerbung von Fördermitteln
Führerschein der Klasse B
Das wird Ihnen geboten:
eine interessante und verantwortungsvolle Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche)
eine umfassende Einarbeitungszeit
die Führung eines gut qualifizierten und engagierten Mitarbeiterteams
die Verantwortung für einen wertvollen Tierbestand einschließlich der Pflege und Gestaltung der Naturräume des Tierparks
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Wir begrüßen Ihre Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehe, wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse) bis zum 30.11.2025 an den
Tierpark Wismar e.V.
Zum Festplatz 30
23966 Wismar
Bewerbungen per email senden Sie bitte in Form einer PDF- Datei (max. 7MB) an:
info(at)tierpark-wismar.de
Bitte beachten Sie, dass andere Dateienformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Werner unter: 03841 / 70 70 70 gern zur Verfügung.
Wir verweisen darauf, dass Sie mit Ihrer Beteiligung am Bewerbungsverfahren der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zustimmen als auch der einjährigen Aufbewahrungsfrist und der anschließenden Vernichtung Ihrer Unterlagen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 4.500,00€ pro Monat
Leistungen:
Betriebliche Weiterbildung
Arbeitsort: Vor Ort
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