Job Description

In einer Branche, die für die Versorgungssicherheit Deutschlands von zentraler Bedeutung ist, steht ein traditionsreiches und gleichzeitig zukunftsorientiertes Logistikunternehmen an einem Wendepunkt: Die nächsten Jahre werden geprägt sein von Effizienzsteigerung, digitaler Transparenz und einer Modernisierung der gesamten Wertschöpfungskette.

STELLENPROFIL
BEREICH
Geschäftsführung
BRANCHE
Energie & Handel
STADT
Rheinland
EBENE
Mit Personalverantwortung
ART
Festanstellung
GEHALT
REMOTE
KENNZIFFER
2482
Veränderung gewünscht? Wir öffnen die Tür zu neuen Chancen. Jetzt die Reise mit unserem Mandanten starten und noch heute bewerben!
Katharina Engfer
k.engfer@engfer-consulting.de


STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Rahmen dieser strategischen Neuausrichtung suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen gestaltet und eine Organisation auf das nächste Niveau hebt.


Das Unternehmen ist ein Gemeinschaftsunternehmen dreier führender Energieanbieter und fungiert als zentrale Drehscheibe für die Verteilung eines essenziellen Energieträgers. Es vereint gewachsene Strukturen mit der klaren Ambition, zu einem modernen Logistikdienstleister mit digitalem Rückgrat zu werden.


IHRE AUFGABEN:

Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Geschäftsbetrieb mit rund 25 Mitarbeitenden Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams mit klarer Präsenz und verbindlicher Führungshaltung Steuerung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie – Aufbau von Echtzeit-Transparenz und moderner Logistikarchitektur Verantwortung für Budget, Ergebnis und Profitabilität sowie regelmäßiges Reporting an mehrere Gesellschafter Steuerung des Stakeholder-Managements mit hoher kommunikativer Sensibilität und strategischem Weitblick

IHR PROFIL:

Mehrjährige Führungserfahrung in Logistik, Spedition oder einem angrenzenden Industriebereich Ausgeprägte Kompetenz in operativer Steuerung und strategischer Transformation Nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Logistikstrukturen Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie eine klare, verbindliche Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken, Entscheidungssicherheit und Belastbarkeit Regionale Verbundenheit mit dem Rheinland und Bereitschaft zur täglichen Präsenz am Standort

WAS SIE ERWARTET:

Eine strategisch zentrale Führungsrolle mit direkter Relevanz für die Energieversorgung in Deutschland Die Möglichkeit, ein Unternehmen aktiv zu gestalten, zu transformieren und zukunftsfähig auszurichten Enge Zusammenarbeit mit drei Gesellschaftern auf C-Level Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Verantwortung überträgt Ein attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Perspektive

PROZESS & STARTTERMIN:

Bewerbungsphase: ab sofort Auswahlprozess inkl. Bewerbertag: November / Dezember 2025 Vertragsabschluss: bis Jahresende * Geplanter Starttermin: 01.04.2026