Job Description

Das Studierendenwerk Aachen übernimmt die Aufgabe der sozialen Förderung und Betreuung von über 61.000 Hochschulstudierenden in Aachen und Jülich. Nach dem Studierendenwerkgesetz Nordrhein-Westfalen ist es für die Schaffung von sozialverträglichen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zuständig und trägt dadurch zur Bildungsgerechtigkeit bei. In den Hauptaufgabenfeldern Gastronomie, Wohnen, Studienfinanzierung und Kinderbetreuung ist das Studierendenwerk im Verbund mit seiner Tochtergesellschaft SW aachen SERVICE gmbh mit rund 450 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für die Studentinnen und Studenten.

STELLENPROFIL
BEREICH
Geschäftsführung
BRANCHE
Bildungswesen
STADT
Aachen
EBENE
Geschäftsführung
ART
Festanstellung
GEHALT
Keine Angabe
REMOTE
Nach Absprache
KENNZIFFER
2510
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Katharina Engfer
k.engfer@engfer-consulting.de


STELLENAUSSCHREIBUNG
IHR VERANTWORTUNGSVOLLES AUFGABENBEREICH


Als Geschäftsführer*in sichern und stärken Sie die Leistungsfähigkeit des Studierendenwerkes mit Augenmaß und Zielorientierung.

Sie pflegen und entwickeln das Netzwerk am Hochschulstandort Aachen und gestalten die Zusammenarbeit mit den studentischen Vertretungen, den Hochschulen, den politischen Entscheidungsträgern und hochschulnahen Einrichtungen. Sie sind neben der operativen Sicherstellung eines wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Dienstleistungsangebotes auch für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens zuständig und verlieren dabei den sozialen Auftrag des Studierendenwerks nicht aus dem Blick. Dies beinhaltet sowohl eine stetige Optimierung der Abläufe als auch eine nachhaltige Investitionspolitik unter Berücksichtigung der heutigen und zukünftigen Bedürfnisse der akademischen Stakeholder, insbesondere der Studierenden. Als Geschäftsführerin steuern Sie die unterschiedlichen Aufgabenbereiche und sorgen Sie für eine Balance zwischen den wirtschaftlichen und ideellen Anforderungen an das Studierendenwerk.


ALS ERFAHRENE FÜHRUNGSKRAFT VERFÜGEN SIE ÜBER

Ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft, Recht oder Sozialwissenschaften. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit wirtschaftlicher Verantwortung bei einer vergleichbar komplexen Organisation, möglichst in der Sozialwirtschaft. Fundierte Kenntnisse und ein Faible für Fragestellungen der Prozessoptimierung, Organisations- und Personalentwicklung sowie die Begleitung von Baumaßnahmen. Eine kommunikative und integrationsfähige Persönlichkeit mit kompetentem, sicherem Auftreten und Erfahrung in der Pflege von Netzwerken. * Teamfähigkeit, Führungstärke sowie einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden.