Job Description

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Aufgaben

Für unseren Standort in Oberpfaffenhofen suchen wir eine erfahrene Führungskraft für folgende Aufgabengebiete:



Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und die operative Umsetzung der Geschäftsziele im Geschäftsbereich Helicopter Sicherstellen der Erreichung wirtschaftlicher und qualitativer Ziele Aufbau neuer Geschäftsfelder und Identifikation von Wachstumschancen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Vertrieb Repräsentation des Geschäftsbereichs gegenüber Kunden, Partnern, Lieferanten und internen Stakeholdern

Disziplinare und personelle Führung:

Führung, Entwicklung und Motivation des Teams für den Geschäftsbereich Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und –entwicklung Abstimmung Angebots- und Bid-Management, Umsetzung der Prozesse in Zusammenarbeit mit dem COO Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der Qualitätsanforderungen

Kunden- und Marktverantwortung:

Verantwortung für das Kundenmanagement, Schwerpunkt BAAINBw, BMVg und Partner Verantwortung für die vertragskonforme und erfolgreiche Projektumsetzung Sicherstellen einer hohen Qualität der Dienstleistungen gem. Spezifikation

Projekt- und Prozessmanagement

Überwachung und Steuerung sämtlicher Projekte des Geschäftsbereichs Überwachung und Umsetzung standardisierter Prozesse Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen

Reporting / Controlling

Reporting sämtlicher KPI ggü. der Geschäftsführung anhand des Budgets (Plan) Kontinuierliches Verfolgen und Überwachen der KPI-Ziele
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Qualifikationen & Kenntnisse

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Universität oder Fachhochschule) Militärischer Hintergrund, idealerweise als Offizier der Bundeswehr, wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Organisationseinheiten Langjährige Berufserfahrung im Bereich Hubschrauber / Helicopter Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
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Benefits

Spannende, innovative und nachhaltige Projekte Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops
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Über uns

Als erfahrener Engineering Partner im Luft- und Raumfahrt-, Automotive- und Defensebereich sind wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen.

Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell wohl fühlen kann. Die Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler moralische und ethische Grundsätze sind.