Job Description

IHRE AUFGABEN:

• Leitung des Großprojektes Energiekorridor Rhein-Main-Link (Schwerpunkt Landtrasse) von der Planung und Genehmigung über die Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme
• Koordination sämtlicher Projektaktivitäten
• Verantwortung und Durchführung der Planungs- und Genehmigungsverfahren für die Landtrasse
• Verantwortung und Abwicklung der Verträge zur Projektumsetzung, insb. des Kabeltiefbaus
• Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele in den Dimensionen Zeit, Qualität und Kosten
• Entwicklung von Entscheidungsvorlagen und Treffen bzw. Herbeiführen von Projektentscheidungen
• Aufzeigen von Abweichungen, Risiken und Verbesserungspotentialen sowie deren Mitigation bzw. Umsetzung
• fachliche und teilweise disziplinarische Führung des Gesamtprojektteams
• interne sowie externe Berichterstattung über den Projektfroschritt und die Einhaltung der Projektziele
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit (HSE) im Projekt
• Förderung der Projektarbeit durch die Etablierung gemeinsamer Werte und kultureller Leitplanken
• Vertretung des Gesamtprojekts gegenüber internen und externen Stakeholdern, Geschäftspartnern und Öffentlichkeit

IHR PROFIL:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Energietechnik oder Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie der Leitung von Großprojekten, vorzugsweise im Bereich (Energie-)Infrastruktur
• ausgeprägte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Teamorientierung
• Fähigkeit zur Arbeit unter Druck und in anspruchsvollen Umgebungen
• Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und Anpassungsfähigkeiten an dynamische Projektentwicklungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu häufigen Reisen, Führerschein Klasse B

UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHE
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
30 URLAUBSTAGE
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
AMPRION-RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNG
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
MITARBEITENDENRABATTE
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
SPORT & GESUNDHEIT
Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND
Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.
ÜBER UNS
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
Hinweis Chancengleichheit
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.
Weitere Infos gibt es .

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