Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.
Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.
Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.
Sie erwarten interessante Aufgaben:
Industriereinigung und Pflege von Maschinen und Anlagen
Durchführung von Unterhaltsreinigung, Grundreinigungen, Glas- und Sonderreinigungen in Innenbereichen von Gebäuden
Reinigung von Außenbereichen und Fassaden
Dokumentation gemäß Reinigungsplan
Bedienung von Putzmaschinen, Leitern, Gerüsten, Hubarbeitsbühnen
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich sowie die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien
Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen
Sie bringen mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Idealerweise bereits erste Berufserfahrung, aber nicht zwingend erforderlich
Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Führerschein der Klasse B (Pkw)
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
37,5 Arbeitsstunden pro Woche
30 Tage Urlaub
Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
Bikeleasing
Ihr Ansprechpartner:
Für Fragen steht Ihnen Maren Janke unter der 07264 7002-272 zur Verfügung.
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