Job Description

Über Uns

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Die Staatlichen Schlösser und Gärten Hessen bewahren, pflegen und präsentieren 48 herausragende Kulturdenkmale in Hessen, darunter bedeutende historische Gärten und Parks sowie denkmalgeschützte Außenanlagen rund um Burgen und Ruinen.

Werden Sie in verantwortungsvoller Position Teil eines motivierten Teams zur Erhaltung, Pflege und Weiterentwicklung eins bedeutenden historischen Gartendenkmals im Herzen Seligenstadts. Eine Dienstwohnung steht zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

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eigenverantwortliche Leitung des gärtnerischen Betriebs in Abstimmung mit der Hauptverwaltung der Schlösserverwaltung in Bad Homburg Organisation der kontinuierlichen und fachgerechten Pflege nach gartendenkmalpflegerischen Grundsätzen einschl. Fachaufsicht über Mitarbeitende, inkl. Auszubildende und Leitung des Ausbildungsbetriebes Mitwirkung bei der Durchführung, Überwachung, Abrechnung erforderlicher Instandhaltungs- und Restaurierungsmaßnahmen durch Vergabe an Dritte oder durch den Regiebetrieb Wahrnehmung des Hausrechts für die Schlösserverwaltung Vertretung der Belange des Gartens nach außen, soweit delegiert Dokumentation der Maßnahmen, Berichtspflichten Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen, Durchführung von Fachführungen und Vermittlungsangeboten, Pflege von Kooperationen und Netzwerken Vertretung der Außenstellenleitung

Unsere Anforderungen

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Bachelor-Studium Gartenbau oder abgeschlossene Meister-, bzw. Techniker-Ausbildung im Gartenbereich praktische Erfahrungen in der Pflege und im Erhalt historischer Gärten mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Blumen- und Zierpflanzenbau oder gleichwertigem Bereich Führungserfahrung und Ausbilderbefähigung besondere Kenntnisse im Bereich historische Obstkultur, Zier- und Nutzpflanzenverwendung Kenntnisse im Pflanzen- und Bodenschutz und im Betrieb von Gewächshausanlagen Befähigung zur Bedienung und Handhabung von Erdbaumaschinen, Kleintraktoren und handgeführten Pflegemaschinen sicherer Umgang mit EDV, insbesondere gute Kenntnisse in MS Office hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative, Belastbarkeit, Engagement und Teamgeist Führerschein der Klassen B, BE, C1, C1E, L und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der allgemeinen Dienstzeiten sowie am Wochenende

Unsere Angebote

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Sie erwartet ein unbefristetes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer der schönsten historischen Parkanlagen Hessens – in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Ihre Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei. Eine Jahressonderzahlung gemäß TV-H ist selbstverständlich Teil Ihres Gehalts. Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie vermögenswirksame Leistungen nach den Regelungen des TV-H. Rufbereitschaften und Wochenenddienste werden selbstverständlich vergütet. Mit dem LandesTicket Hessen nutzen Sie den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) kostenfrei – auch privat. Von Montag bis Freitag ab 19 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen ganztags können Sie zusätzlich eine erwachsene Begleitperson und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenlos mitnehmen. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen Ihnen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie Bildungsurlaub zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

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Der Dienstort ist die Außenstelle Seligenstadt.



Die Verwaltung strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGIG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund begrüßt.



Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagefähige Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bei!



Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich bitte bei Herrn Philipp Ludwig (philipp.ludwig@schloesser.hessen.de oder unter 06172 9262-186).