Job Description

Hood Training gGmbH hilft Kindern und Jugendlichen durch regelmäßige, pädagogisch begleitete, kostenfreie Trainingsangebote an mehreren Standorten in Bremen, Bremerhaven und Niedersachen Selbstwirksamkeit zu erfahren und fördert Struktur, Zuverlässigkeit und Respekt im Alltag der Kinder und Jugendlichen und im Umgang miteinander. Wir begleiten und fördern insbesondere bildungs- und sozialbenachteiligte Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Unser Konzept besteht aus einer Kombination der Komponenten Sport und Bildung.
Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe und fortwährendes Projekt der Jugendkultur. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem sich stetig wachsendem und sich entwickelndem Arbeitsfeld mit der Chance, gestalterisch mitzuwirken und suchen nach kreativen, willensstarken und aufgeschlossenen Köpfen mit Talenten und Leidenschaft in den Bereichen Gesundheit, Medien, Kommunikation, Interaktion, Gruppen- und/oder Projektführung.
Aufgaben
Um unsere Mission weiterhin umsetzen und unsere Angebote erweitern zu können, brauchen wir dich für die folgenden Verantwortungsbereiche:
Fördermittelmanagement:

• Fördermittelakquise: Identifizieren von Fördermittelgebern von der Recherche über die Akquise bis zur Antragstellung einschl. der damit einhergehenden Korrespondenzen und Dokumentationen
• Antragstellungsverfahren: Erstellung von Projektbeschreibungen, Verwendungsnachweisen, Dokumentationen sowie Kalkulationen
• Mittelverwaltung: Verwaltung der bewilligten Fördermittel und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung gemäß den Vorgaben der Fördergeber
• Netzwerkpflege: Proaktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu öffentlichen und privaten Fördergebern, Stiftungen und Institutionen

Personalsachbearbeitung und vorbereitende Buchhaltung:

• Urlaubs-/krankheitsbedingte Vertretung in den Bereichen Personal sowie der vorbereitenden Buchhaltung

Qualifikation
Deine Hard Skills

• Nice-to-have: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Non-Profit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung und Erfahrung in der Akquisetätigkeit -bestenfalls in der Fördermittelakquise- sowie in der Stellung von Anträgen
• Recherchekenntnisse
• Sehr gute mündliche wie schriftliche Deutschkenntnisse
• Nice to have: Kenntnisse in Personal-/Buchhaltung

Deine Soft Skills

• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Sorgfältigkeit
• Gute Selbstorganisation (Zeitmanagement)
• Überzeugungsfähigkeit, um Fördergebern/Spendern von unserer Mission zu begeistern. Wir suchen keine Verkäufer, sondern Menschen, die unsere Mission mit Leidenschaft vertreten!
• Kommunikationsfähigkeit und networking skills

Benefits

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team, das sich primär für die Förderung von Chancengleichheit unter Kindern und Jugendlichen einsetzt
• Kurze Entscheidungswege
• Ein faires Gehalt
• Falls gewünscht: ein Mix aus Home Office und Büro
• Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Arbeit in verschiedenen Jugendhilfemaßnahmen sowie der Diversität in deinen Aufgabenfeldern
• Freiwillige Teilnahme an bundesweiten Projekten, Workshops und Events
• Kostenlose Trainingsbekleidung und Support-Merchandise
• Ein Büro mitten im Steintorviertel mit guter Verkehrsanbindung

Willst du mit uns durchstarten? Schick uns noch heute deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Das Team von Hood Training gGmbH
Hood Training gGmbH
Das Hood Training Konzept beinhaltet zwei Hauptkomponenten unserer Philosophie: Sport und Bildung. Die sportliche Komponente bedient sich dem Bereich Calisthenics sowie dem Abenteuer- und Erlebnissport. Die Sportvarianten zeigen, dass der Mensch mit Hilfe seiner eigenen Kraft und Konzentration seine Ziele und seine körperlichen Grenzen neu definieren kann. Eine mobile Trainingsanlage ist vorhanden und wird nach Bedarf eingesetzt. Das weitere Sportprogramm wird individuell nach Leistungsstand der Teilnehmer von den Trainern geplant.
Der pädagogische Part (Bildung) ist aus der Inklusions- und Erlebnispädagogik entstanden. Jugendliche und Kinder dürfen durch die sportliche Betätigung das Vergnügen und den Sinn der Tätigkeit nicht außer Acht lassen.

Skills Required