Job Description

Wir suchen Dich als

Frontend Developer (M/W/D)!

WARUM GERADE ADVOSERVICE?

Konzernstrukturen sind dir zu unflexibel und StartUps zu unsicher? Dann bist Du genau richtig in einem am Markt etablierten Unternehmen mit 30-jähriger Erfolgsgeschichte. Wir unterstützen Deutschlands erfolgreichste Anwaltskanzleien mit unseren Softwareprodukten. Wenn Du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein möchtest, kannst Du Dich auf eine agile, offene und lebendige Unternehmenskultur freuen.





Warum gerade Du?



Dich interessieren Themen wie künstliche Intelligenz, Cloud-Computing und Webtechnologien. Komplexität spornt dich an, denn du liebst es, logische Herausforderungen zu meistern. Du hast Lust auf agiles Lernen und blühst in Teamarbeit so richtig auf.





Deine neuen Aufgaben



Nach intensiver Einarbeitung gemeinsam mit Deinem Mentor wirst Du bei der Erstellung individueller Kundenlösungen und der Erweiterung von bestehenden Produkten mitwirken. Gemeinsam mit Deinen Kunden entwickelst Du Lösungen unter Anwendung agiler Methoden (SCRUM). Dabei hast Du immer viele Freiheiten bei der Wahl der besten Technologien, um die Probleme unserer Kunden optimal lösen zu können. Du arbeitest im Team mit bis zu 10 Entwicklern gemeinsam. Die Interaktion und Kommunikation zwischen den Entwicklern ist sehr hoch und sorgt für optimalen Know-How-Transfer und starke Lernkurven.





Dein Onboarding

Dein Onboarding beginnt mit übergreifenden Themen, so dass Du das Unternehmen, unsere Werte und die Prozesse kennenlernst. Dazu wirst Du verschiedene Stationen durchlaufen und auch die anderen Teammitglieder kennenlernen. Parallel zum Kennenlernen wählen wir bereits für Dich ein geeignetes Einführungsprojekt aus, so dass Du bereits von Beginn an produktiv sein kannst. Du bekommst kleine Entwicklungsaufgaben, die Du in Deinem Tempo bearbeiten kannst. Sowohl Dein Mentor als auch andere Teammitglieder stehen unterstützend an Deiner Seite. Im Abstand von 4 Wochen finden in den ersten Monaten regelmäßige Feedbackgespräche mit Dir statt. Wir planen je nach Kenntnisstand und Erfahrung einen Onboarding-prozess von 3-6 Monaten ein. Nach dem Onboarding wirst Du in der Lage sein, an unseren Kundenprojekten selbständig mitzuwirken.
Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du entwickelst mit Leidenschaft moderne Webanwendungen in React und bringst bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mit. Dabei hast du ein feines Gespür für ansprechende und intuitiv bedienbare Benutzeroberflächen. Eine gelungene User Experience ist für dich kein Zufall, sondern Anspruch und Maßstab zugleich. Optional: Du hast Erfahrung mit: .NET, C#, relationalen Datenbanken (MS-SQL, ORACLE o.ä.), Angular, Microsoft Azure und LLM’s, Ausbildung UX/UI Du bist ein Teamplayer, lösungsorientiert, arbeitest selbständig und die Qualität Deiner Arbeit hat hohe Priorität für Dich. Kundenkommunikation macht Dir Spaß und Du hast Lust dein Bestes für Deine Kunden zu geben. Du sprichst außerdem ein sehr gutes Deutsch und Englisch. Du gestaltest Deine Stelle anhand Deiner Fähigkeiten und Wünsche aktiv mit. Du bringst Dich mit Deinen Ideen und Deinem Engagement auch in unseren internen Projekten ein. Das bekommst Du

strukturierter Onboarding-Prozess durch Deinen persönlichen Mentor ein Entwicklerteam mit überdurchschnittlichem Know-How, Humor und der Bereitschaft, Dich zu unterstützen jährliches Weiterbildungsbudget ein helles, modernes Büro mit kreativen Räumen für Brainstormings, Workshops und kleinere Meetings hochwertige Technik (Profi-Notebook, iPhone, Noise Cancelling Headset etc.) mobiles Arbeiten/Homeoffice wähle deinen Vertrag mit 35 bis 40 Stunden/Woche freie Zeiteinteilung Deiner Arbeitszeit, egal ob Du Frühaufsteher oder Langschläfer bist Ausgleich für Überstunden (Zeitausgleich/Vergütung) Feelgood-Management (exklusives Teamfrühstück jeden Dienstag, Büromassagen, Teamevents, Obst/Getränke/Snacks etc.) Gehaltsrahmen je nach Erfahrung und gewünschter Wochenstundenzahl 40.000 – 70.000 € Leistungsprämien, Jubiläumsprämien, kostenlose Massage, Gewinnbeteiligung, Deutschlandticket Benefits


Flexible

Arbeitszeiten
Flexibler Arbeitsort

mobile Office
Gewinnbeteiligung

Leistungsprämien
Budget für

Qualifizierungen
BVG-Jahreskarte



zentrale Anbindung
attraktives Büro
Teamevents
FeelgoodService
Frisches Obst, Getränke

Teamfrühstück

Unser Bewerbungsprozess


Ein wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Deswegen nehmen wir uns für jeden Bewerber/ jede Bewerberin ausgiebig Zeit. Du lernst direkt einen Teil deines potentiellen Teams kennen, damit wir schon zu Beginn herausfinden können, ob die Chemie stimmt.
Auf Deinen Wunsch: Erstes Kennenlernen


Interview


Vertragsangebot


Arbeitsbeginn und Beginn Onboarding

1.

Auf Deinen Wunsch: Erstes Kennenlernen
am Telefon/per Video

Abgleich Erwartungen

* Ersten Eindruck ausbauen