\n Dein Arbeitsplatz \xe2\x80\x93 mehr als ein Hotel.

Im Team des Living Hotels Prinzessin Elisabeth rund um Hoteldirektorin Anna Riehe stehen f\xc3\xbcr jede*n alle T\xc3\xbcren offen und die Kommunikation erfolgt stets auf Augenh\xc3\xb6he. Der offene und ehrliche Umgang miteinander sowie die gegenseitige Wertsch\xc3\xa4tzung sind selbstverst\xc3\xa4ndlich.

Im Rahmen von Teamevents wachsen unsere Mitarbeiter*innen noch enger zusammen und auch der Spa\xc3\x9f kommt keinesfalls zu kurz. Werde Teil unseres dynamischen Hotelteams \xe2\x80\x93 wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart: Vollzeit

• Organisationstalent. Du beh\xc3\xa4ltst selbst in komplexen Situationen stets den \xc3\x9cberblick.
• Sprachgewandt. Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamplayer*in. Du wei\xc3\x9ft, was Teamspirit bedeutet und dir ist Loyalit\xc3\xa4t genauso wichtig wie uns.
• Pers\xc3\xb6nlichkeit. Du bist kontaktfreudig, neugierig und zuverl\xc3\xa4ssig.
• Hotelheld*in. Ob direkt nach deiner Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger*in \xe2\x80\x93 die Hotellerie ist deine Leidenschaft.

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Mobilit\xc3\xa4t. Wir \xc3\xbcbernehmen f\xc3\xbcr unsere Mitarbeiter*innen und Auszubildenden die Kosten f\xc3\xbcr das Deutschlandticket.
• Mitarbeiter*innen-Konditionen. Du erh\xc3\xa4ltst Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte f\xc3\xbcr \xc3\x9cbernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
• Mitarbeiter*innen-Card. Du profitierst von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
• Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz.
• Sicherheit. Wir sind stolz auf die \xc3\xbcberdurchschnittlich lange Betriebszugeh\xc3\xb6rigkeit vieler Mitarbeiter*innen und hatten auch in herausfordernden Zeiten keine pandemiebedingten K\xc3\xbcndigungen.
• Aufstieg. Du hast bei uns die Chance, dich pers\xc3\xb6nlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern.
• Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter.
• Planbarkeit. Dein Arbeitsverh\xc3\xa4ltnis ist nach der Probezeit unbefristet.
• Teambuilding. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Events lernst du das Living Hotels Team noch besser kennen.

Wir stellen Ihnen auf Wunsch und nach Verf\xc3\xbcgbarkeit f\xc3\xbcr bis zu 6 Monate ein Personalappartement am Standort M\xc3\xbcnchen zur Verf\xc3\xbcgung.

Was die Living Hotels f\xc3\xbcr die Umwelt tun? Ganz sch\xc3\xb6n viel!

• 100% \xc3\x96kostrom f\xc3\xbcr alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung der CO\xc2\xb2-Bilanz f\xc3\xbcr Dienstreisen sowie Fernw\xc3\xa4rmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale.
• Bienenz\xc3\xbcchtungen auf den Hoteld\xc3\xa4chern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erf\xc3\xa4hrst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

• G\xc3\xa4stebetreuer*in. Du begr\xc3\xbc\xc3\x9ft unsere G\xc3\xa4ste herzlich und hast stets ein offenes Ohr f\xc3\xbcr deren W\xc3\xbcnsche.
• Dreh- und Angelpunkt. Du \xc3\xbcbernimmst Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa Administration, Telefonbetreuung oder G\xc3\xa4stebetreuung.
• Schnittstelle. Du vermittelst zwischen allen Abteilungen, Mitarbeiter*innen und G\xc3\xa4sten im Haus.
• Zeitgeist. Du verf\xc3\xbcgst stets \xc3\xbcber den neusten Stand was das Hotel betrifft und gibst dein Wissen an G\xc3\xa4ste sowie Kolleg*innen weiter.

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