Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes Umweltdienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.
Innerhalb des Geschäftsbereiches Grünanlagen, Friedhöfe und Forstwirtschaft werden in der Abteilung Verwaltung/Friedhöfe die drei städtischen Friedhöfe sowie ein Begräbniswald betrieben. Darüber hinaus werden weitere Aufgaben des Friedhofs- und Bestattungswesens erfüllt.
Hierzu soll die Besetzung durch einen Friedhofsmitarbeitenden mit der Ausbildung zum Friedhofsgärtner, Garten- und Landschaftsbauer oder einer vergleichbaren Ausbildung erfolgen. Berufserfahrung im Friedhofsbereich sind von Vorteil.
IHRE AUFGABEN:
Hilfestellung und Beratung von Angehörigen und Friedhofsbesuchern in allen Belangen der Grabwahl und Grabgestaltung
Verkauf von Grabstätten
Vorbereitung und Begleitung von Trauerfeiern und Bestattungen
Ansprechpartner für Angehörige, Bestatter, Steinmetze und weiterer Gewerke auf den Friedhöfen
Vorbereitung und Aushub von Grabstätten unterschiedlichster Art
Einrichtung und Pflege gemeinschaftlicher Grab- und Rahmenanlagen
Durchführung sämtlicher gärtnerischen Arbeiten auf den Friedhöfen wie Pflege der Rahmenanlagen, Laubbeseitigung und Winterdienste
Durchführung von Kontrolltätigkeiten
Durchführung verschiedener Wartungs- und Reparaturarbeiten
IHR PROFIL:
erfolgreicher Abschluss einer Friedhofsgärtner-/Gärtnerausbildung oder einer vergleichbaren fachlichen Ausbildung bzw. nachgewiesene langjährige Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich
Bereitschaft zur Teilnahme an fachlichen Schulungen
sicherer Umgang mit den typischen Arbeitsmaschinen und -geräten auf den Friedhöfen
korrektes, höfliches und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit
Bereitschaft zum Einsatz auf allen städtischen Friedhöfen sowie den Begräbniswäldern
UNSER ANGEBOT:
abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
krisensichere, unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit
tarifliche Bezahlung je nach persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD
berufliche Gestaltungsperspektiven und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement
eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Wenn Sie dann auch noch Spaß daran haben, in einem netten Team Ihr Engagement einzubringen, dann suchen wir Sie!
Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich Mitte November statt.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Herr Jilg unter 02191 / 16-2837 gerne zur Verfügung.
Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen Unterlagen
bis zum 10.12.2025
über https://www.tbr-info.de unter der Rubrik "Karriere" einzureichen.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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