Job Description

Friedhofszweckverband Gutweiler

Stellenausschreibung

Der Friedhofszweckverband Gutweiler sucht zum

01.10.2025

einen engagierten

Friedhofsarbeiter (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit auf Minijob-Basis

zur

Pflege und Unterhaltung des Friedhofs sowie der dazugehörigen Einrichtungen

des


Zweckverbands Gutweiler.


Ihre Aufgaben:


Pflege und Instandhaltung der Friedhofsanlagen (Grünpflege, Wegeunterhalt, u. ä.)


Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Bestattungen


Pflege und Wartung von Arbeitsgeräten und Maschinen


Kontrolle und Unterhaltung der Friedhofseinrichtungen (z. B. Wasserstellen,


Einfriedungen, Sitzgelegenheiten)


Winterdienst und sonstige saisonale Arbeiten


Ihr Profil:


Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis


Bereitschaft zu körperlicher Arbeit im Freien bei jeder Witterung


Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise


Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Aufgaben


Führerschein der Klasse B von Vorteil


Wir bieten:


Es handelt sich um ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis auf Minijob-Basis mit


einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 6 Stunden. Das


Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für


den Dienstleistungsbereich Verwaltung (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die


Entgeltgruppe 2 TVöD

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens

14.09.2025

an:


Friedhofszweckverband Gutweiler


Verbandsvorsteher Ralf Meyer


Romikastraße 1


54317 Gutweiler




oder per E-Mail an: bewerbungen@ruwer.de




Bei Bewerbungen per E-Mail sind alle Anlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen. Wir


bitten dies unbedingt zu beachten. Sonstige Dateiformate werden nicht akzeptiert.





Bitte keine Originale und keine Mappen einreichen – Bewerbungsunterlagen werden nicht


zurückgesandt.




Bei Rückfragen zu den Tätigkeiten steht Ihnen Verbandsvorsteher Meyer (06588 9824200)


oder Sachbearbeiterin Friedhofswesen Frau Krewer (06500 918-209) gerne zur Verfügung.




Bei Rückfragen zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Personalabteilung der


Verbandsgemeindeverwaltung Ruwer (06500 918-133 oder 06500 918-113) gerne zur


Verfügung.