Job Description

Stadt. Land. Heimat:

Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial.


Im Amt 40 Bildung, Jugend und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Freigestellte Einrichtungsleitung

für die städt. Kindertageseinrichtung Am Hallenbad (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.


Die Vergütung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen bis S13 TVöD.


Die Einrichtung befindet sich in Korschenbroich, Am Hallenbad 9, und bietet in drei Gruppen aktuell insgesamt 55 Plätze für Kinder von 1 bis 6 Jahren an. Träger dieser und zehn weiterer kommunaler Kindertageseinrichtung ist die Stadt Korschenbroich.

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Pädagogische, organisatorische und administrative Leitung der Kita (Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Auftrages, Unfallschutz & -meldung, Beschaffungen, etc.) Sicherstellung des Kindeswohls in der Einrichtung (u.a. regelmäßige Auseinandersetzung mit dem Kinderschutz-Konzept im Team) Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Leitung des bestehenden Teams (ca. 15 Mitarbeitende) Mitarbeiterführung und Personalentwicklung (fachliche Anleitung und Führung der pädagogischen Fachkräfte sowie der hauswirtschaftlichen Kräfte) Dienstplanung, Dokumentation und Reflektion der pädagogischen Arbeit im Team Qualitätsmanagement und -entwicklung Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Einrichtung Netzwerkarbeit, insbesondere die Koordination und Kooperation mit Grundschulen, anderen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, Kindertagespflegestellen und Institutionen im Bezirk sowie Öffentlichkeitsarbeit Austausch und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger

Anforderungsprofil:

Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin / zum staatl. anerkannten Erzieher

und

die Weiterbildung zur/zum Fachwirt/-in, z.B. im Sozial- und Gesundheitswesen oder Hort- und Kitamanagement

oder

erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik

und

mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Die Weiterbildung zur/zum Fachwirt/-in kann, unabhängig von der sechs-Monats-Frist, zu Beschäftigungsbeginn kurzfristig begonnen werden.
Die geforderte Ausbildung muss am Tag der Bewerbung begonnen sein und spätestens bis zum Ende der Probezeit nach § 2 TVöD-VKA (6 Monate) vollständig vorliegen.

Zusätzlich wünschenswert sind:

mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung fundierte Kenntnisse des SGB VIII, KiBiz, der Infektionsschutz- und Hygienevorschriften sowie einschlägiger Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften Management- und Führungsqualitäten Flexibilität, Empathie und Belastbarkeit hohe Sozialkompetenz in den Bereichen Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Fach-, Führungs- und Reflexionskompetenzen Sie arbeiten selbstorganisiert und flexibel Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Produkten, Kita-Navigator und KitaPlus Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen in Bezug auf die o.g. Tätigkeiten und Führungstätigkeiten

Das bietet Ihnen die Stadt Korschenbroich:

Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit der mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Leistungsorientierte Bezahlung die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen 30 Tage Erholungsurlaub Gefördertes Deutschlandticket als Jobticket Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Korschenbroich fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jörg Herold (02161/613-212), Leiter des Amtes 40, gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Mandy Hendrich-Kruchen (02161/613-1551), Amt 10 Organisation und Personal.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen


(bitte ausschließlich mittels des dem Ausschreibungstext nachstehenden Online-Bewerbungsformulars) bis spätestens zum 05.01.2026.