Wir nehmen das „Self“ aus Self-Storage und machen Einlagern so einfach wie Online-Shopping. Unsere Kunden buchen bequem online, wir holen alles ab, lagern es sicher und liefern es zurück.
Wir sind bereits deutschlandweit vertreten und expandieren aktuell in die Schweiz. Unser Ziel: SaveSpace zur führenden Lagerplattform Europas machen – technologiegetrieben, effizient und kundenzentriert.
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort dich als Founders Associate (m/w/d) in Vollzeit.
Als Founders Associate arbeitest du täglich Seite an Seite mit unserem Founder Team und unterstützt v.a. Tamara stark im operativen Geschäft.
Diese Aufgaben erwarten dich:
Verantwortung im Daily Business
: Du übernimmst verschiedene Aufgaben im Tagesgeschäft, um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Sales & Kundenbetreuung
: Du konvertierst Leads und begleitest sie entlang des gesamten Sales Funnels, sorgst für Kundenzufriedenheit und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres CRM-Sales-Cycles und der Automatisierung von Workflows.
Operatives Geschäft
: Du planst unsere Transporte, kümmerst dich um Mietfahrzeuge und unsere Flotte, hilfst beim Aufbau neuer Standorte und entwickelst unsere Prozesse weiter.
Recruiting
: Du kümmerst dich um die Einstellung neuer Mitarbeiter im operativen Geschäft, baust bei Expansionen neue Teams auf und begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter.
Unterstützung im Marketing & Content Creation
: Du erstellst ansprechenden Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle, steigerst unsere Sichtbarkeit kanalübergreifend und entwickelst unser Branding weiter.
Ansprechpartner für Mitarbeiter
: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter im operativen Geschäft und kommunizierst zwischen dem Backoffice/Founding Team.
Erstellung von fachlichem Content
: Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Analysen und pflegst unsere Knowledge Base.
Administrative Tätigkeiten
: Du organisierst externe und interne Meetings, Coworking-Wochen und Events.
Es wird viele Aufgaben geben, auch solche, die wir jetzt noch nicht kennen. Aber Langeweile? Die gibt’s bei uns nicht.
So kannst du bei uns punkten:
Organisationstalent:
Du hast die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
Sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise
: Du erledigst Aufgaben präzise und sorgfältig, hast hohe Qualitätsstandards und baust dir gerne strukturierte Vorgehensweisen auf.
Verantwortungsbewusstsein
: Du übernimmst ab Tag 1 Verantwortung in mehreren Bereichen und betreust diese vollständig, sodass man sich dabei 100% auf dich verlassen kann.
Prozessoptimiertes Denken:
Du hast eine praktische Herangehensweise an Herausforderungen und bist stets auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten.
Analytische Skills:
Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und kannst Daten interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Sales-Talent
: Du bist stark in der Kommunikation mit Leads & Kunden - überzeugend, empathisch, abschlusssicher, am Telefon, in Textform, auf Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch (fließend).
Motivation:
Du zeigst Eigeninitiative und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Interesse an Entrepreneurship:
Du hast Leidenschaft für die Startup-Szene und Begeisterung für innovative Geschäftsmodelle.
Was wir dir bieten:
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unser Team besteht aus jungen, hungrigen und motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Du bist von Anfang an entscheidend für unser Wachstum mitverantwortlich, arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, bekommst jederzeit Unterstützung und Sparring, gestaltest deinen Bereich eigenverantwortlich, lernst „on the job“, machst Fehler und wächst daran und kannst dich in kürzester Zeit fachlich & persönlich stark weiterentwickeln.
Natürlich kommt der Spaß nicht zu kurz: Wir arbeiten überwiegend remote, treffen uns aber alle paar Wochen zu Coworking-Wochen mit viel Action an immer neuen Standorten – also Workation für dich auf Kosten der Firma. Und brauchst du zwischendurch noch einen Tapetenwechsel? Dann freuen sich alle im Team über Besuche an unseren Standorten in DE und CH.
Was wir dir aber nicht versprechen können: Keine Anrufe nach 18 Uhr oder am Wochenende (das Tagesgeschäft verlangt gelegentlich einfach längere Arbeit) und nicht jede deiner Aufgaben wird einen strategischen High-Impact haben (manchmal heißt es einfach: Ärmel hochkrempeln und machen).
Unsere persönliche Botschaft
: Wir bauen ein Produkt, das wir selbst lieben und nutzen würden. Dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, mitmachen und mit uns wachsen wollen.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf.