Job Description

Das Unternehmen Gartenservice Krause wurde 2020 gegründet und gehört seit August 2024 zur Göttinger Immoservice GmbH. Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit vielseitigen Dienstleistungen in den Bereichen Hausmeisterservice, Gebäudereinigung sowie Garten- und Landschaftsbau.



Um unser Wachstum weiter voranzubringen, suchen wir ab sofort einen Founder’s Assistant (m/w/d), der Lust hat, direkt Verantwortung zu übernehmen, Projekte eigenständig zu steuern und eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten.

Die Position richtet sich insbesondere an Berufseinsteiger:

innen, die ihr Studium gerade abgeschlossen haben und nun den direkten Einstieg in eine verantwortungsvolle Rolle suchen.



Aufgaben



Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig Projekte in den Bereichen Facility Management und Gartenbau. Du behältst den Überblick über laufende Projekte, steuerst Vorarbeiter und Hilfskräfte und stellst sicher, dass alles rundläuft. Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden – von der Objektbesichtigung bis zur Abstimmung im laufenden Betrieb. Du begleitest die Einsatzplanung und stellst Qualität und Abläufe sicher. Du übernimmst Verantwortung für ein Team aus ca. 15–20 Mitarbeitenden (Hausmeisterservice, GaLaBau, Reinigung). Du entwickelst Ideen, wie wir Prozesse digitaler, schneller und effizienter machen können.

Qualifikation



Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Facility Management, Immobilienwirtschaft, BWL, Ingenieurwesen, Umwelt-/Landschaftsplanung) oder vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen in Projekten, im Studium oder Nebenjobs – Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Pflicht. Organisationstalent, Lust Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen. Digitale Affinität: MS Office, Tools wie CRM oder Projektmanagement-Software schrecken dich nicht ab. Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch mal pragmatisch Probleme zu lösen.

Benefits



Den Einstieg direkt in eine verantwortungsvolle Position – ohne jahrelange Berufserfahrung. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Chance, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Ein junges, motiviertes Team mit Start-up-Charakter. Flexibles Arbeitsmodell: 5-Tage-Woche oder 4-Tage-Woche mit vollem Gehalt. Übertarifliche, pünktliche Entlohnung. Viel Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf.