unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.
Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches forstliches Dienstleistungsunternehmen. Innerhalb des Geschäftsbereichs Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft werden durch die TBR-Forstverwaltung rund 1400 Hektar städtischer Wald sowie 1400 Hektar Wald des Forstbetriebsverbandes Remscheid nach den Kriterien der naturgemäßen Waldwirtschaft nachhaltig bewirtschaftet und fit für die Herausforderungen der Zukunft gemacht.
Wir suchen eine Unterstützung für das Revier Neyetal bei Wipperfürth.
IHRE AUFGABEN:
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Umsetzung aller üblichen Forstbetriebsarbeiten wie z. B. Jungbestandspflege, Kulturarbeiten, Holzernte, Holzrückung
Jagd- und Naherholungseinrichtungen bauen und unterhalten sowie Mithilfe im Jagdbetrieb
Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen und Beseitigung von Gefahrenstellen
Wegepflege und -unterhaltung
Natur- und Landschaftspflege sowie Biotoppflege
Besuch regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen
SIE BRINGEN MIT:
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erforderlich
abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt
Berufserfahrung im Beruf Forstwirt
uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B
hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
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vorteilhaft
Fahrerlaubnis der Klasse T, C oder CE
Erfahrungen mit Forstspezialmaschinen
AS Baum 2
SKT A+B
Jagdschein
WIR BIETEN:
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eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines kollegialen Teams
eine Vergütung nach EG 6 TVöD-NRW
die Möglichkeit eines Kennenlern- und Probearbeitens in der TBR-Forstverwaltung
modernste betriebliche Werkzeuge
hochwertige Arbeitskleidung sowie persönliche Schutzausrüstung
einen modernen hochwertigen Fuhrpark
einen spannenden Ausbildungsbetrieb
Beteiligung im Jagdbetrieb (Jagdschein erforderlich)
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. für Führerscheine, SKT, Forstmaschinenführer/in, AS Baum 2 usw.
betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement
eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen unser FWM Herr Wurth unter der Rufnummer 0151/18 840 849 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zur Besetzung beantwortet Ihnen gerne Herr Kodalle aus dem Geschäftsbereich Personal und Organisation unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 39 57.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen Unterlagen
bis zum 30.11.2025
über https://www.tbr-info.de unter der Rubrik "Karriere" einzureichen.
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