Job Description

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Dauerstellenausschreibung



Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg. Er bewirtschaftet die sich im Landeseigentum befindenden rund 270.000 Hektar Wald mit seinen 14 Forstbetrieben nachhaltig und auf ökologischer Grundlage sowie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen unter Wahrung der beson-deren Gemeinwohlverpflichtungen. Außerdem nehmen die Forstbetriebe die jagdlichen Aufgaben und die Sicherung der Waldfunktionen im Landeswald wahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) bzw. Teilzeit eine personelle Verstärkung als:



Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

(Beschäftigungsstandorte lt. Anlage)



Aufgaben:


breites und vielseitiges Aufgabengebiet in der Waldarbeit mit Schwerpunkt in der Verjüngung von Waldbeständen und forstlichen Pflegearbeiten Holzernte einfache Reparaturarbeiten an Forstmaschinen und Werkzeugen Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit Unterhaltung von Waldwegen und Erholungseinrichtungen

Anforderungen:


abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Forstwirt/Forstwirtin oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse (Ausbildungen oder Qualifizierungsnachweise außerhalb der Bundesrepublik Deutschland werden im Einzelfall auf ihre Vergleichbarkeit hin zur o.a. Berufsausbildung geprüft) mündliche Kommunikation auf Deutsch (mind. Sprachniveau B1) körperliche Fitness, Selbstständigkeit, Teamgeist Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Führerschein der Klasse B; BE ist von Vorteil Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist von Vorteil Aktueller Jagdschein ist von Vorteil

Unser Angebot:


zukunftssicherer Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung zeitgemäße Arbeitskleidung sowie persönliche Schutzausrüstung Jagdmöglichkeit in der Verwaltungsjagd Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahmemöglichkeit am Fortbildungsangebot 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5 Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. VBB-Firmenticket attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L-Forst be-wertet.



Arbeitsorganisation:

Zeitgemäße persönliche Schutzausrüstung, Fahrzeuge und sämtliche Werkzeuge stellt der Landesbetrieb Forst Brandenburg.

hr Arbeitsvertrag wird mit Bezug zu einem konkreten Forstbetrieb geschlossen. Der Einsatz erfolgt regelmäßig maßgeblich im Territorium des jeweiligen Forstbetriebes. In den Forstbetrieben bestehen jeweils mehrere Treffpunkte, an denen die Arbeitsgruppen täglich ihre Arbeit aufnehmen. Der Weg vom Treffpunkt zur konkreten Arbeitsstelle erfolgt mit Betriebsfahrzeugen.



Hinweise zur Bewerbung:

Als Bewerbungseingang gilt der Mail– bzw. Posteingang (Datum/Uhrzeit) der vollständi-gen erforderlichen Bewerbungsunterlagen im u.g. Postfach. Vorherige Initiativbewerbungen können für diesen Zeitpunkt nicht berücksichtigt werden. Der erste vollständige Bewerbungseingang erhält ein Angebot für ein Bewerbungsgespräch, anschließend ist das jeweilige Verfahren der Dauerstellenausschreibung für diese Stelle geschlossen. Nachfolgende vollständige Bewerbungen werden in der Reihenfolge ihres Bewerbungs-eingangs (Datum/Uhrzeit) auf einer Bewerbendenwarteliste geführt. Die Bewerbungsunterlagen sollen mit Ihrem Einverständnis für eine Dauer von bis zu 3 Monaten erfasst werden, sofern Sie nicht aktiv widersprechen.



Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Interessenbekundung ist wünschenswert.



Wir bitten um die Übersendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Anschreiben bzw. Nutzung des LFB-Formblatts, weitere Unterlagen sind spätestens zum Gesprächstermin mitzubringen Abschlusszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Arbeitszeugnisse) per Mail mit dem Betreff „Forstwirtin/Forstwirt Forstbetriebshof –Name/Ort-“ unter Benennung der von Ihnen beworbenen Stelle und dem von Ihnen gewünschten Forstbetrieb an:



Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de
Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx/xlsx/pptx) oder im PDF-Format bei.



Alternativ können Sie Ihre Interessenbekundung per Post an den



Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 2

16225 Eberswalde



senden.



Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.



Für Auskünfte stehen Ihnen die jeweilige Leitung des Forstbetriebes (Kontaktdaten in der Anlage) zur Verfügung.



Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Interessenbekundung mitgeteilten personenbezogenen Daten wer-den auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Interessenbekundung in diesem Verfahren nicht berücksich-tigt werden.
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Anlage zur Dauerstellenausschreibung

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet derzeit freie Stellen für Forstwirtinnen und Forstwirte (Entgeltgruppe 5 TV-L-Forst) in den nachfolgenden Forstbetrieben an.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen die Leiter-/innen des je-weiligen Forstbetriebes zur Verfügung.



1. Forstbetrieb Groß Schönebeck

Dienstsitz: 16244 Schorfheide OT Groß Schönebeck, Liebenwalder Straße 8

Herr Schwidetzky

Tel.: +49 33393 664625

Arbeitsort: Forstbetriebshof Pechteich

Eichhorst

Straße zur Schorfheide 36, 16244 Schorfheide

1 zu besetzende Beschäftigungspositionen



2. Forstbetrieb Chorin

Dienstsitz: 16230 Chorin, Amt Chorin 11

Herr Luft

Tel.: +49 3334 2759570

Arbeitsort: Forstbetriebshof „Alte Darre“ Eberswalde

Schwappachweg 20, 16225 Eberswalde

3 zu besetzende Beschäftigungspositionen



3. Forstbetrieb Borgsdorf

Dienstsitz: 16556 Borgsdorf, Bahnhofstraße 17

Herr Graudenz

Tel.: +49 3334 2759585

Arbeitsort: Forstbetriebshof Lehnitz

Mühlenbecker Weg 6b, 16515 Oranienburg

3 zu besetzende Beschäftigungspositionen



4. Forstbetrieb Hammer

Dienstsitz: An der B 179, 15746 Groß Köris, OT Hammer Nr. 1

Herr Barkhausen

Tel.: +49 33765 21780

Arbeitsort: Forstbetriebshof Hammer

An der B179, 15746 Groß Köris

Arbeitsort: Forstbetriebshof / Forsthaus Schwenow

Schwenower Dorfstraße 5, 15859 Storkow

3 zu besetzende Beschäftigungspositionen



5. Forstbetrieb Müllrose

Dienstsitz: Kirchsteig 3, 15299 Müllrose

Herr Müller

Tel.: +49 3334 2759670

Arbeitsort: Forstbetriebshof Müllrose

Kirchsteig 3, 15299 Müllrose

4 zu besetzende Beschäftigungspositionen



6. Forstbetrieb Lübben

Dienstsitz: Bergstraße 25, 15907 Lübben

Herr Dunger

Tel.: +49 3546 270513

Arbeitsort: Forstbetriebshof / Maschinenhof Lübben

Wiesenauer Weg 3, 15907 Lübben

1 zu besetzende Beschäftigungspositionen