Wir, das Team \xe2\x80\xa6 \xe2\x80\x9eForsten\xe2\x80\x9c im Ressort Gr\xc3\xbcnfl\xc3\xa4chen und Forsten suchen Sie, um die Nachfolge der Bezirksleitungsstelle S\xc3\xbcd zu gew\xc3\xa4hrleisten.
Sie betreuen 530 ha Stadt- und 150 ha Privatwald in einem topografisch anspruchsvollen Gel\xc3\xa4nde, sorgen f\xc3\xbcr die Planung und Umsetzung von Waldpflegema\xc3\x9fnahmen sowie f\xc3\xbcr die Unterhaltung der Waldinfrastruktur von der Planung bis zur Bauleitung. Dabei setzen Sie Konzepte zur Klimaanpassung sowie Natur- und Artenschutzma\xc3\x9fnahmen um und betreuen private Waldbesitzer in der Forstbetriebsgemeinschaft. Ihnen steht f\xc3\xbcr das Tagesgesch\xc3\xa4ft ein erfahrenes Team aus Meister, Forstwirten und Auszubildenden zur Seite, die Sie verantwortlich f\xc3\xbchren. Sie werden in der revier\xc3\xbcbergreifenden Projektarbeit mit anderen Bezirksleitungen zusammenarbeiten und diese im Bedarfsfall vertreten, zudem k\xc3\xb6nnen Sie im Jagdbetrieb mitwirken.
In der Vorbereitung auf die Bundesgartenschau 2031 stehen Aufgaben an, die auch Ihnen M\xc3\xb6glichkeiten bieten, sich aktiv an diesem Stadtentwicklungsprojekt zu beteiligen. \xc3\x9cbernehmen Sie Waldf\xc3\xbchrungen, geben Ausk\xc3\xbcnfte zu Waldthemen an B\xc3\xbcrger*innen, halten den Kontakt zu politischen Gremien, Verb\xc3\xa4nden und B\xc3\xbcrgervereinen im Sinne der \xc3\x96ffentlichkeitsarbeit aufrecht.
Bereitschaft zur Fortbildung, Team- und Networking geh\xc3\xb6ren ebenso zu unseren Grundeinstellungen wie Offenheit und Vertrauen in einem gewachsenen Team mit unterschiedlicher Geschlechts-, Alters- und Ausbildungsstruktur.
Haben Sie Mut zur Flexibilit\xc3\xa4t, setzen Sie auf Gr\xc3\xbcn.
Ihr Profil Wen suchen wir?
Wenn Sie
Hochschulstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges, Abschluss Bachelor of Science/ Dipl.-Ing.
bestandene Laufbahnpr\xc3\xbcfung f\xc3\xbcr den gehobenen Forstdienst
mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung im Forstbetrieb
gute Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit und F\xc3\xbchrungskompetenz/-f\xc3\xa4higkeit verbunden mit einem hohen Ma\xc3\x9f an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
F\xc3\xbchrerschein Klasse B
Besitz des Jagdscheines
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie au\xc3\x9ferdem \xc3\xbcber folgende Kompetenzen verf\xc3\xbcgen:
Erfahrung in der Personalf\xc3\xbchrung
Aufgeschlossenheit f\xc3\xbcr die komplexen Anforderungen des Gro\xc3\x9fstadtwaldes mit ausgepr\xc3\xa4gter Erholungsnutzung
Selbstst\xc3\xa4ndigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Organisationsverm\xc3\xb6gen und Teamf\xc3\xa4higkeit
Identifikation mit den Grunds\xc3\xa4tzen der naturgem\xc3\xa4\xc3\x9fen Waldwirtschaft
T\xc3\xa4tigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
F\xc3\xbchren des Forstbetriebes S\xc3\xbcd mit bis zu 12 Mitarbeiter*innen, u. a. Azubis
Betreuung und Beratung der Mitglieder der Forstbetriebsgemeinschaft
Planung und Bauleitung von Bauma\xc3\x9fnahmen der Waldinfrastruktur
\xc3\x96ffentlichkeitsarbeit
\xe2\x86\x97 Das vollst\xc3\xa4ndige T\xc3\xa4tigkeitsprofil finden Sie
Was bieten wir Ihnen?
eine unbefristete Einstellung als Tarifbesch\xc3\xa4ftigte*r in Vollzeit bzw. Verbeamtung
Verg\xc3\xbctung nach TV\xc3\xb6D, EG 12 bzw. LBesG, A12
eine betriebliche Altersvorsorge
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
fr\xc3\xbche Verantwortungs\xc3\xbcbernahme
regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
die Einarbeitung erfolgt im laufenden Betrieb zusammen mit dem Vorg\xc3\xa4nger
Aus organisatorischen Gr\xc3\xbcnden ist die Stelle mit mind. 35 Std / Woche bis Vollzeit zu besetzen. Homeoffice ist nach individueller Regelung unter der Ber\xc3\xbccksichtigung dienstlicher Belange m\xc3\xb6glich.
\xe2\x86\x97 k\xc3\xb6nnen Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Herr Sebastian Rabe Abteilungsleitung Forsten
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
0202 563 5548
sebastian.rabe@stadt.wuppertal.de
Frau Jana Seidenzal Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
0202 / 563 5751
jana.seidenzal@wuppertalent.de
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