Job Description

Fachabteilung:

Forschungsmanagement und Services


Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord
Arbeitszeitmodell: Vollzeit / befristet Zeitpunkt: 01.01.2026

Sie möchten medizinische Forschung mitgestalten und administrative Prozesse aktiv weiterentwickeln?


Für unsere Abteilung Forschungsmanagement und Services am Klinikum Nürnberg suchen wir zum 01.01.2026 eine/n engagierte/n

Forschungsreferent/in (m/w/d)

in Vollzeit, zunächst befristet auf ein Jahr – mit spannenden Einblicken in nationale und internationale Forschungsprojekte sowie exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten im akademischen Umfeld.


Stellenprofil

Alles auf einen Blick

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Das sind Ihre Aufgaben:
Koordinierung von Forschungskooperationen (Workshops, Netzwerkbildung) und Durchführung und Planung wissenschaftlicher Veranstaltungen Durchführung der Drittmittelrecherche, Identifizierung von Fördermöglichkeiten, Informationsservice Forschung (Wissenschaftliche Beratung, Unterstützung bei Anträgen/Publikationen für Principal Investigators) Forschungskommunikation (u.a. Newsletter, Studierendenberatung, Intranet/Internet) Beratung und Betreuung von Interessierten am PhD-Studiengang, Mitwirkung im Auswahlverfahren und Teilnahme an zentralen Veranstaltungen Statistische Auswertung und Interpretation interner Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Unterstützung im Digitalisierungsprozess durch Erkennen und Initiieren geeigneter Optimierungspotenziale Unterstützung besonders leistungsstarker Wissenschaftler/innen, Nachwuchsförderung sowie förderfähiger Projektideen Management von intramuraler Forschungsförderung (Stiftungen, Fördervereine) Gremientätigkeit (u.a. Forschungskommission Nürnberg, Kommission Lehre)

Das bringen Sie mit:
Hochschulabschluss (Master) im Bereich der Lebenswissenschaften Promotion im Bereich der Lebenswissenschaften

wünschenswert

Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten (Publikationen, Drittmittelakquise) Erfahrung in akademischer Selbstverwaltung (Gremien etc.) Sehr gute Kenntnisse der Forschungsförderlandschaft, insbesondere auf nationaler Ebene Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis 29.08.2025.

Für ergänzende Fragen steht Ihnen das Team vom Forschungsmanagement und Services, unter Telefon 0911/398-7002 und -7394, gerne zur Verfügung.

Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

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Anna Bandert

Personalmanagement

Tel: +49 911 398 7435



g
Einfach mehr für Sie drin

Benefits für Beschäftigte

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1
Flexible Arbeitszeitmodelle
2
Fort- und Weiterbildung
3
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
4
Betriebliche Altersvorsorge
5
Fahrradleasing
+
Noch mehr Benefits
Sehen Sie sich alle unsere Benefits für Mitarbeitende im Detail an.