Ab 01.07.2026 mit einem Stellenumfang von 50-100%.
Wir bieten Ihnen
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
Erstellung floristischer Leistungen im gesamten Leistungsportfolio: Hochzeits-, Trauer-, Event-, Dekorations- und Mitnahmefloristik
Kundenberatung und Verkauf
Individuelle Unterstützung bei der Anleitung von Menschen mit Behinderung
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Hohe soziale Kompetenz
Wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen mit Behinderung
Freude an einer eigenverantwortlichen und selbststeuernden Arbeitsweise im abgestimmten Rahmen
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Führerschein Klasse B
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die
Heinrich-Haus gGmbH Personalleiterin Wicki Rabe Alte Schloßstr.1