ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a
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eam, always looking for
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nnovative ideas in order to satisfy our co
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sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of
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uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Wir suchen Talente, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als
Floor Manager windsor. Store Hamburg (d/m/w)
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Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit leiten Sie vollstufig einen Teilbereich in unserem Store. Dabei sind Sie für den Verkauf beziehungsweise die Umsätze in Ihrer Abteilung verantwortlich, steuern den Warenfluss und planen den Personaleinsatz. Darüber hinaus sorgen Sie für einen ansprechenden Aufbau der Abteilung und eine verkaufsfördernde Präsentation der Ware. Durch Ihre persönliche und fachkundige Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden, Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre guten Umgangsformen wird der Einkauf in Ihrer Abteilung zu einem Erlebnis. Die Führung, Motivation und Koordination Ihres Mitarbeiterteams runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Sie bringen mit:
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Modeeinzelhandel, bspw. in einer stellvertretenden Abteilungsleiterfunktion oder als Substitut
sehr grosse Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle
eine ausgezeichnete Kundenorientierung und eine positive Ausstrahlung
ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie eine hohe Sozialkompetenz
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Events
Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV
Gute Anbindung an ÖV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Umfassende Einarbeitung
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Trainings
Trainings
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt
13. Monatsgehalt
Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Verkaufsprämie
Verkaufsprämie
Erreichen die Mitarbeitenden und das Team in unseren Stores und Outlets die Verkaufsziele, erhalten sie eine individuelle Verkaufsprämie als zusätzlichen Benefit.
JobRad
JobRad
Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu kosten- und steuergünstigen Konditionen zu beziehen.
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