Job Description

Job Description Summary ls First Line Manager sind Sie verantwortlich für die Führung und Koordination der Außendienstmitarbeiter Ihrer Region. Gleichzeitig sorgen Sie für die Umsetzung der Marketing- und Produktstrategien.
Die Rolle ist Teil vom Außendienst Team TA Neuroscience und berichtet direkt an den Head Sales TA Neuroscience.
Job Description
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
Analyse der regionalen Märkte und Entwicklung von regionalen Strategien zur Sicherung und zum Ausbau unserer Marktposition
Führung und Coaching der Außendienstmitarbeiter
Personalauswahl und permanente Weiterqualifizierung der Mitarbeiter
Realisierung der Umsatz-, Aufwands- und Beitragsziele durch Erarbeitung und Umsetzung der Präparate- und Marketingkonzeptionen
Persönliche Betreuung von Key Account-Kunden und Meinungsbildnern
Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Teams im Innen- und Außendienst
Aktive Beteiligung bei der Entwicklung bei der kurz-, mittel- und langfristigen Vertriebs- und Marketingplanung
Was Sie für die Position mitbringen:
Betriebswirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung
Ausgebildete/r Pharmareferent/in, PTA, MTA, BTA, CTA oder Naturwissenschaftler/in
Sachkenntnis nach §75 Arzneimittelgesetz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mehrjährige und nachweisliche erfolgreiche Tätigkeit im Pharma-Außendienst
Strategische und analytische Kompetenz
Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Erfahrung in der Teamführung
Gültiger Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Skills Desired Analytical Skill, Change Management, Coaching, Collaboration, Commercial Excellence, Complexity Management, Compliance, Ethics, Healthcare Sector, Leadership, Management, Mentorship, Problem Solving Skills, Professional Communication, Team Work

Skills Required