Job Description

Ort


Dortmund | Reha-Zentrum
Vergütung


Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV

(49.860,22-69.550,46 Euro)
Eintrittsdatum


Ab sofort
Beschäftigung


Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist


08. Dezember 2025
Ausschreibungsnummer


80-056-2025

Aufgaben

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Beraten von Arbeitgeberinnen in allen Fragen unseres Firmenservices, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zu grundsätzlichen Informationen über das Betriebliche Gesundheitsmanagement
Beraten und entscheiden über die Präventionsleistungen der Rentenversicherungsträger sowie Akquirieren von Trainingsangeboten vor Ort in Zusammenarbeit mit anderen Trägern Vernetzen und aktives Zusammenarbeiten mit anderen Sozialversicherungsträgern, dem Rehabilitations-Beratungsdienst und
Einrichtungen für Prävention
Organisieren und Durchführen von regionalen Netzwerktreffen und Informationsveranstaltungen, gegebenenfalls gemeinsam mit
Kooperationspartner*innen
Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen und Präsentieren des Firmenserviceangebots der DRV Bund bei regionalen Veranstaltungen (zum Beispiel Fachtagungen und Messen) Mitarbeiten in trägerübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen sowie Modellprojekten mit anderen Sozialversicherungsträgern


Mit der Tätigkeit sind regelmäßige Dienstreisen verbunden.

Zu Beginn der Tätigkeit erfolgt die Einarbeitung mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin.

Tätigkeitsbereich

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Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.

Profil

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Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitsmanagement, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbaren Inhalts oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirtin) oder als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aktueller aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Bereich der Gesundheitsprävention und/oder Rehabilitation
Sie haben aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie der Leistungen zur Prävention und Teilhabe Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative, aktive Netzwerkarbeit sowie Kundenorientierung Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen PKW zu dienstlichen Zwecken sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Notwendig ist die Begründung des Wohnsitzes innerhalb des eigenen Zuständigkeitsgebiets (im Umkreis von maximal 90 km zum Dienstort). Das Zuständigkeitsgebiet umfasst die Landkreise beziehungsweise kreisfreien Städte Dortmund, Borken, Coesfeld, Recklinghausen, Herne, Ennepe-Ruhr-Kreis, Wuppertal, Remscheid, Hagen, Märkischer Kreis, Hochsauerlandkreis, Unna, Hamm, Soest und Paderborn

Weitere Informationen

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Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.


Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.


Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen


Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Das machen wir

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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentnerinnen und 3,5 MillionenArbeitgeberinnen verlassen sich auf uns.

Ihre

Benefits

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Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Diensthandy/-Laptop

Unbefristete Stelle