Vertretung des Teams Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung bei internen und externen Kunden
Hauptansprechpartner:in für buchhalterische Fragestellungen bzw. Prozessverantwortung rund um das eigene Aufgabengebiet
Analyse, Konzeption und Anpassung von Geschäftsprozessen zur Realisierung von Optimierungspotenzialen unter Einhaltung der Qualitätssicherung
Fachliche Unterstützung bei Transformationsprojekten im SAP S/4 Umfeld sowie SAP Add-Ons (Workflow Lösungen, RPA, Process Mining,)
Projektmanagement im Rahmen von interdisziplinären Digitalisierungsprojekten innerhalb der Fachbereiche Accounting
Selbständige bilanzielle Würdigung und Umsetzung von Geschäftsvorfällen unter Berücksichtigung von regulatorischen Vorgaben nach IFRS und HGB
Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für den verantworteten Bereich
Analyse und managementfähige Aufbereitung der verantworteten Themen
Ansprechpartner:in für die Wirtschaftsprüfung in allen verantworteten Themenumfängen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter:in/ Bilanzbuchhalter:in oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Steuerrecht oder Wirtschaftsprüfung
Erste / mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach IFRS und HGB, welche Sie idealerweise in einer Konzernstruktur erworben haben
Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein & hohem Engagement
Analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denkvermögen
Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse der SAP Module FI, CO sowie MS Office Anwendungen insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungskraft
Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
AUSGEZEICHNETES UMFELD
Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Tanja Ferber
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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