Job Description

Intro Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit einem strukturierten Onboarding-Prozess Firmenprofil Das Unternehmen ist Teil einer großen europäischen Gruppe, die spezialisierte Softwarelösungen für verschiedene Branchen anbietet, mit Fokus auf langfristiges Wachstum durch Übernahmen und nachhaltige Weiterentwicklung. In der Region beschäftigt es mehrere hundert Mitarbeitende und legt Wert auf ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Fachliche & disziplinarische Führung eines Finance- & Controlling-Teams (bis zu 5 Personen). Coaching, Mentoring & Weiterentwicklung der Teammitglieder. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Verantwortlich für rollierenden Forecast und Liquiditätsplanung . Weiterentwicklung interner Tools und Prozesse. Beratung der Geschäftsführung zur Finanzkennzahlen-Optimierung . Mitwirkung bei Due Diligence und Integration neuer Akquisitionen. Anforderungsprofil abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder Controlling Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controlling-Umfeld Führungserfahrung von Teams wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, ggf. IFRS) Erfahrung mit BI-Systemen und Reporting-Tools von Vorteil Analytisches Denken , Zahlenaffinität und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, regelmäßig aus dem Home Office zu arbeiten Regelmäßige Teamevents Mitgestaltung von schnell wachsenden Unternehmen und persönliche Weiterentwicklung Motiviertes, innovatives Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Unbefristeter Vertrag für langfristige Zusammenarbeit Corporate Benefits , Wellpass und steuerfreier Sachbezug Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) für die Position als Teamlead Kontakt David Femerling Referenznummer JN-122025-6897311 Beraterkontakt +49211177224118

Skills Required