Job Description

Unternehmensbeschreibung

Gestalten Sie mit uns den finanziellen Erfolg unserer Hotelgruppe in der DACH-Region.

Wir suchen eine engagierte, strukturierte und analytisch starke Persönlichkeit zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse in Deutschland und Österreich.


Unser Unternehmen verfügt über Büros in

Kiel (Deutschland)

und

Madrid (Spanien)

.


Da wir in einem hybriden Modell arbeiten, ist eine

regelmäßige Anwesenheit an einem dieser Standorte an 2-3 Tagen pro Woche erforderlich

. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn

einer der beiden Standorte für Sie gut erreichbar ist

.



Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben – vielseitig und länderübergreifend

Finanzberichterstattung & Kontrolle

Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (nach HGB und IFRS) Pflege und Koordination des Monatsabschlusses inkl. Inventur- und Rückstellungstabellen Abweichungsanalysen, Forecasts, Performance Reports und Sonderberechnungen Intercompany-Abstimmungen, Debitorenmanagement, Bankabgleiche und Zahlungsabstimmungen Ansprechpartner für Treasury, Buchhaltung und externe Geschäftspartner

Budget, Forecast & Controlling

Planung und Erstellung der Budgets gemeinsam mit Hotels & Fachabteilungen Eigenständige Budgetierung aller nicht-operativen Kostenpositionen (z. B. Pachten, Nebenkosten) Controlling von GuV-Abweichungen, sowie von Energie- & Dienstleistungsverträgen Strukturierte Pflege von Finanz- und Zahlungskalendern

Audits, Compliance & Steuern

Betreuung interner und externer Prüfungen, inkl. Vor-Ort-Einsätze Sicherstellung gesetzlicher und steuerlicher Compliance in beiden Ländern Verantwortung für die Einhaltung regionaler Beherbergungssteuer-Regelungen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

Stakeholder Management & Kommunikation

Hauptansprechpartner für Finanz- und Steuerfragen (intern & extern) Schnittstelle zu Hotels, HQ, Accounting-Partnern, Providern, Eigentümern Unterstützung bei PMS-Migrationen, RUN-Prozessen und Portfoliowechseln

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Prozessmanagement & Optimierung

Optimierung von Monatsabschluss-, Reporting- und Zahlungsprozessen Sicherstellung fristgerechter und qualitativ hochwertiger Finanzprozesse

Strategisches Finanzmanagement

Unterstützung bei M&A-Projekten und vertraglicher Begleitung im Asset Management Aufbereitung und Analyse von Finanzkennzahlen zur Entscheidungsunterstützung

Administration & Organisation

Durchführung von Hotelbesuchen und Abstimmungen mit Accounting-Firmen Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten und Ad-hoc-Meetings


Qualifikationen

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling Fundierte Kenntnisse im deutschen und österreichischen Bilanz- und Steuerrecht (HGB & IFRS) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Hotellerie oder einem mehrgesellschaftlichen Umfeld Souveräner Umgang mit komplexen Zahlenstrukturen, Berichtsformaten und SAP-ähnlichen Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen


Zusätzliche Informationen

Neben einem tollen und motiverten Team, erwartet Sie bei uns:

Faire Entlohnung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness-Benefit über Egym WELLPASS oder Zuschuss zum JobTicket der Deutschen Bahn Mitarbeiter Benefits wie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Mitarbeiterraten bei Hotelübernachtungen, Corporate Benefits und Geburtstagsgeschenk Jahresgratifikation für festangestellte Mitarbeiter nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen

Diversität und Inklusion:

Wir bei Louvre Hotels schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität – bei uns sind alle willkommen. Wir glauben fest daran, dass vielfältige Teams zu mehr Kreativität und Innovation führen und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!