Job Description

Du willst nicht nur Zahlen verwalten, sondern den Überblick behalten – über alles, was ein gesund wachsendes Unternehmen finanziell bewegt? Dann bist du bei uns richtig.
Wir sind ein Bildungsinstitut mit klarer Vision für nachhaltiges Wachstum. Damit wir immer Klarheit zum Stand der Dinge haben, suchen wir eine Person, die den finanziellen Überblick behält, Prozesse strukturiert und Zahlen in Entscheidungsvorlagen übersetzt.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unserer Steuerkanzlei zusammen – und sorgst dafür, dass unser Finanzwesen Schritt für Schritt noch professioneller wird.
Aufgaben

• Verantwortung für die Finanz- und Personalprozesse im Unternehmen – von Rechnungsprüfung bis Reporting und der gesamten Personaladministration
• Zuarbeit und Ansprechpartner sein für die Steuerkanzlei/ Externe Lohnbuchhaltung (Buchhaltung, Personalabrechnung, Belegmanagement, Rückstellungen etc.)
• Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Controllings und HR Controllings – inklusive Kennzahlensystem, Forecasting und Budgetplanung
• Rechnungsprüfung & Zahlungsfreigaben – du sorgst dafür, dass alles sauber und nachvollziehbar läuft
• Forderungsmanagement – Überwachung offener Posten, Abstimmung mit Kund*innen und Sicherstellung eines reibungslosen Mahnprozesses
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Liquiditätsplanung, Cashflow-Überwachung und Abstimmung mit Banken, Versicherungen und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Optimierung administrativer Prozesse (z. B. Tools, Abläufe, Reporting-Strukturen)

Qualifikation
? Dein Profil

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich (z. B. Buchhaltung, Controlling oder Rechnungswesen)
• hybrider Arbeitsplatz
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Excel und Buchhaltungssoftware (wir nutzen DATEV und odoo)
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Freude daran, Strukturen aufzubauen
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – du hast den Überblick, auch wenn’s mal viele Belege sind
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem wachsenden Umfeld einzubringen
• Teamgeist, Hands-on-Mentalität und klare Kommunikation – intern wie extern (z. B. mit der Steuerkanzlei)

Nice-to-have: Erfahrung im Aufbau von Controlling-Strukturen oder in der Zusammenarbeit mit KMU/Start-ups.
Benefits
? Was dich bei uns erwartet

• Festanstellung (40 Std./Woche)
• Arbeiten im Augsburger Büro mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien
• Wertschätzendes Team mit viel Gestaltungsspielraum
• Sinnhafte Arbeit in einem wachsenden Bildungsunternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Coaching & Training – wenn du magst, direkt von den Besten
• Betriebliche Altersvorsorge & regelmäßige Teamtage
• Ein wachsendes Unternehmen mit Sinn & Purpose – du gestaltest aktiv mit
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Strukturen zu schaffen, die wirklich funktionieren

Das Jahresgehalt für diese Vollzeit-Position liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 45.000 – 55.000 € brutto.
? Bereit, Finanzen wirklich wirksam zu gestalten?
Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Competence on Top GmbH
Competence on Top ist ein Aus- und Weiterbildungsinstitut für Training, Coaching und Organisationsentwicklung.
Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, mit Freude und Kreativität ihr volles Potential zu entfalten. Der persönliche Kompetenzaufbau und Spaß am Lernen stehen dabei an erster Stelle.
Unser Motto:
Gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!

Skills Required