Die Eggers Schuh und Sport GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und wird seit 1910 in der vierten Generation erfolgreich mit ca. 450 Mitarbeitern und über 100 Filialen in ganz Norddeutschland geführt.
Wir ermöglichen ein selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten in einem motivierenden Arbeitsklima.
Deine Aufgaben:
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 1-4 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und "auf der Fläche" selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem stehen die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 6 Arbeitstagen/Woche
Deine Vorteile:
- Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz
- ein gutes Gehalt und eine pünktliche Bezahlung
- eine innerbetriebliche Weiterbildung
- steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Personalrabatte
- abwechslungsreiche Aufgaben
- ein selbstständiges Arbeiten
- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Spaß bei der Arbeit und im Team
- Leistungsprämien
Interessiert?
Sende uns bitte Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Kochanowski
Für Rückfragen steht er Dir unter der Rufnummer unter 0171-3108202 zur Verfügung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Bewerbungsfrage(n):
Haben Sie Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung?
Über wie viele Jahre haben Sie Erfahrung in der Position als filialverantwortliche Person?
Berufserfahrung:
Verkauf im Einzelhandel: 1 Jahr (Erforderlich)
Zusatzqualifikation/Zertifikat:
Ausbilderschein (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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