Job Description

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland.

Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Die Kopfstelleneinheit umfasst die jeweiligen Filialstandorte in Neureut und Eggenstein. Hier verantworten Sie das Privatkundengeschäft und beraten zusammen mit zehn weiteren Kolleginnen und Kollegen unsere Kundinnen und Kunden.


Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

Leitung und Koordination der Filiale/Mitarbeitenden Steuerung der Marktaktivität sowie Ausbau der Marktposition Sicherstellung der kunden- und erfolgsorientierten Beratung auf Basis des S-Finanzkonzepts eigene Kundenverantwortung für zugeordnete Kunden und Neukundengewinnung Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzung Repräsentieren der Filiale

Ihr Profil:

Bankbetriebswirt Erfahrung im Wertpapiergeschäft Führungserfahrung erfolgreiche Tätigkeit in der Kundenberatung sicheres und kompetentes Auftreten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, Mitarbeitende zu überzeugen, zu begeistern und diese vertrieblich voran zu bringen

Ihre Vorteile:

eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 11 zzgl. 200 Euro pro Monat, entsprechend 60.207 € bis 87.882 € p.a. inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie 39 Stunden-Woche bei Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste) 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung Fahrradleasing 50% Zuschuss zum Jobticket Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum

30.01.2026

über unser Online-Bewerberportal.

Ihre Ansprechpartnerin:

Esther Koy, Personalreferentin, Telefon: 0721 146-2256


Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Regionaldirektor Nord, Herr Benjamin Rieth, unter der Telefonnummer 0721 146-3200.