Job Description

Als Field Marketing Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle für das Wachstum im DACH-Markt und arbeitest dabei eng mit unserem Junior Marketing Manager zusammen. In Kooperation mit unserem lokalen Vertriebs- und Partnerschaftsteam sowie dem globalen Marketing-Team berichtest du direkt an Lisa Schöberl, Global Head of Field Marketing, und stehst im ständigen Austausch mit Max Springer, unserem General Manager für die DACH-Region. Darüber hinaus bist du für die Analyse und das Reporting der Kampagneneffektivität verantwortlich und lieferst wertvolle Entscheidungsgrundlagen für zukünftige Investitionen.Du wirst Teil eines jungen, motivierten Expertenteams und profitierst von vielfältigen Möglichkeiten zur Innovation, Weiterentwicklung und eigenverantwortlichem Arbeiten.

Aufgaben:

Eigenständige Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Leadgenerierung im DACH-Markt Nutzung vielfältiger Marketingkanäle zur Steigerung der Markenbekanntheit und gezielten Führung potenzieller Kunden entlang des Funnels Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter zur Umsetzung lokalisierter Performance-Marketing-Kampagnen sowie zur strategischen Platzierung von Content in verschiedenen Medien Optimierung und Ausbau neuer sowie bestehender Partnerschaften in Zusammenarbeit mit dem Partnerships-Team Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – sowohl virtuell als auch vor Ort – inklusive Logistik und Koordination der Referent:innen Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Teams zur Förderung von Zusammenarbeit und Abstimmung Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Insights zur effektiven Ansprache potenzieller Kunden und kontinuierlichen Optimierung der Kampagnenperformance Beobachtung aktueller Branchentrends und zielgerichtete Anpassung der Marketingaktivitäten Kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen zur Maximierung des ROI, mit Fokus auf die Generierung von Produktdemos und wiederkehrenden Umsätzen (MRR) Enge Kooperation mit dem Vertrieb zur optimalen Leadbearbeitung und -nachverfolgung Weiterentwicklung der Marke AGICAP als führende Autorität im Bereich Liquiditätsmanagement-Software im DACH-Raum Eigenständiges Projektmanagement, beispielsweise bei der Umsetzung von Kunden-Video-Testimonials – von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss

Qualifikationen:

Fließende Deutschkenntnisse mit hoher Business-Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse 3–5 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld – vorzugsweise im B2B-SaaS-Bereich mit Fokus auf Mid-Market-Unternehmen Stark vertriebsorientierte Denkweise Herausragende Projektmanagementfähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ehrgeizig, zielorientiert und praktisch veranlagt Nachweisliche Fähigkeit, selbstständig sowie strukturiert zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig effektiv zu steuern Teamplayer mit Begeisterung für gemeinschaftlichen Erfolg Erfahrung in der Zusammenarbeit mit komplexen Teams und über verschiedene geographische Regionen und Kulturen hinweg
AGICAP setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt wertschätzt!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 60.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Erfolgsbeteiligung Essenszuschuss Firmenevents Firmenhandy Kostenlose Getränke
Ausbildung:

Bachelor (Wünschenswert)
Sprache:

Professionell Englisch (C1) (Wünschenswert) Verhandlungssicher Deutsch (C2) (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort