Job Description

High Five statt Ellenbogen!

Für unser Team Recruiting/Arbeitgebermarketing, bestehend aus 9 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Führungskraft (m/w/d) Recruiting/Arbeitgebermarketing

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Führung von 9 Beschäftigten Steuerung sowie fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Teams Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen, einschließlich der Direktansprache Weiterentwicklung und Umsetzung der Arbeitgebermarketingstrategie über verschiedene Kanäle wie Karriereseite, Social Media und Veranstaltungen Administration des Bewerbungsmanagementsystems umantis Mitwirkung bei der Umsetzung der Bereichsstrategie Gleichstellung und Frauenförderung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes und der Korruptionsprävention innerhalb der Arbeitsgruppe

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre Langjährige Berufserfahrung im Personalumfeld, vorzugsweise im Recruiting, wird vorausgesetzt Motivation, sich strategischen Themen wie Active Sourcing und Implementierung von KI zu widmen Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Dienst und Kenntnisse im Arbeitsrecht Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Führungsakademie (Weiterbildungsprogramm) Führerschein Klasse B erforderlich

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).


Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.


Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.