Job Description

Ihre Aufgaben

Teamsteuerung

Sicherstellen einer reibungslosen Maßnahmendurchführung Sie haben den Überblick über alle relevanten Prozesse in Ihrem Bereich Steuerung auf Basis von klaren Kennzahlen Sie berichten direkt an die Geschäftsführung

Personalführung

Sicherstellung von Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Coaches Delegation und Einsatzplanung Qualitätssicherung im Coachingteam

Kunden- und Projektmanagement

Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Kommunikation und Abstimmung mit Jobcentern Klärung von Sonderfällen und operative Lösungsfindung

Unser Angebot an Sie:

Unbefristete Führungsposition mit Entwicklungspotenzial – wir wollen gemeinsam mit Ihnen wachsen. Mobiles Arbeiten deutschlandweit oder in unserer Zentrale in Mainz. Innovatives, wertschätzendes Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzung & Wir-Gefühl: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Sinnhafte Arbeit mit Social Impact: Sie unterstützen mit Ihrem Leadership direkt Menschen dabei, beruflich wieder Fuß zu fassen – das ist spürbare Wirkung. Ein motiviertes Team, das Ihre Führung zu schätzen weiß Kurze Wege, keine Silos, schnelle Umsetzungen

Was Sie mitbringen

Mehrjährige Erfahrung in geförderten Bildungs- und Arbeitsmarktprojekten, idealerweise im Kontext von SGB II Führungserfahrung sowie die Fähigkeit Teams strukturiert zu steuern und Aufgaben wirksam zu delegieren Sie haben Freude daran, Menschen aufzubauen, zu unterstützen und Verantwortung zu teilen Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, die zeigt, dass Sie komplexe Themen sicher steuern können Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Jobcentern oder anderen öffentlichen Auftraggebern Sicherer Umgang mit Standardsoftware und digitalen Kommunikationsmedien Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Entscheidungsfähigkeit

Was diese Position besonders macht

Hoher Gestaltungsspielraum: Sie entscheiden direkt, ohne Umwege. Echter Einfluss: Ihre Arbeit prägt die Entwicklung unseres Unternehmens maßgeblich. Wir erwarten Eigenverantwortung – und geben sie auch. Ein Umfeld im Aufbruch: Wir wachsen, verbessern uns und entwickeln neue Formate, und Sie gestalten all das aktiv mit.

Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?

Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lassen Sie uns wissen,

ab wann Sie uns tätig werden können und wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten (30-40 Stunden).
Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen zu Ihren wesentlichen beruflichen Stationen per Mail an: bewerbung@dgo-deutschland.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr HR-Team

Über uns

Die DGO – Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Online-Arbeitsmarktdienstleistungen.

Wir arbeiten für Jobcenter in ganz Deutschland sowie die Agentur für Arbeit. Unser Fokus liegt insbesondere auf der Unterstützung, Aktivierung und Förderung von Frauen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel, diese in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dafür führen wir Online-Coaching durch und helfen so vor allem Frauen, die klassische Präsenzangebote nicht gut erreichen können.

Zudem bieten wir für Online-Integrationskurse für Zugewanderte an.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 45.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Homeoffice