Job Description

Frischer Input für Führungstalente

• Auf dem Weg zur Leitung des Bedienbereichs unterstützen wir Sie mit einer Kombination aus praxisorientierten Präsenz-Seminaren sowie Online-Workshops.
• Es wird nicht nur Ihr unternehmerisches Denken ausgebaut, sondern Sie entwickeln ein noch intensiveres Gespür für Ihre Kundschaft - vermittelt von echten Profis!
• Wie Sie den Bedienbereich zukunftsorientiert aufstellen, Sie Ihre Mitarbeitenden begeistern und wirtschaftlich handeln, lernen Sie bei uns.
• Ihre Lerninhalte setzen sich aus folgenden Bereichen zusammen:

• Betriebswirtschaft für Führungskräfte im Bedienbereich
• Absatzwirtschaft und Kundenorientierung
• Betriebsorganisation und Qualitätssicherung
• Persönlichkeitsentwicklung, Personalmanagement und Führung

Die Karriereleiter aufsteigen!
Erkennen Sie sich wieder?

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Fachverkäuferin bzw. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Kauffrau bzw. Kaufmann im Einzelhandel, Fleischerin bzw. Fleischer absolviert.
• Anschließend haben Sie optimalerweise das Juniorenaufstiegsprogramm Bedienung gemeistert oder erste Handelserfahrung gesammelt.
• An der Bedientheke haben Sie Ihre Führungsqualitäten unter Beweis gestellt.
• Mit Engagement lernen Sie dazu und haben den Willen, Ihre Führungskompetenz weiterzuentwickeln.

Gut zu wissen:

• Start: 1. Oktober 2026
• Dauer: 28 Monate
• 11 Präsenzblöcke (ca. 44 Seminartage) sowie 7 Online-Seminartage
• Nachweise: EDEKA-internes Abschlusszertifikat, Ausbildereignung (IHK)

Gute Gründe für uns

• Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Ihren Führungskräften Ihren Erfolg!
• Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare an verschiedenen Standorten lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
• Die Fortbildung erfolgt im EDEKA Strauss in 14943 Luckenwalde, Neue Beelitzer Straße.

Ein attraktiver Arbeitgeber
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion , die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
In 28 Monaten zur Führungskraft Bedienung: Als optimale Anknüpfung an das Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung bietet unsere Fortbildung einen noch tieferen Einblick und gibt Ihnen wertvolle Werkzeuge an die Hand.
Bereit für die Zukunft?
Dann bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular.
Folgende Unterlagen werden benötigt:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse (Abschluss allgemeinbildende Schule; Berufsschule; HWK oder IHK)
• weitere vorhandene Zertifikate

Falls Unterlagen noch nicht vorhanden sind, reichen Sie diese bitte schnellstmöglich nach. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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