Job Description

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Sicherheit,


Ordnung, Verkehr“, dort im Referat 32 „Brand- und Katastrophenschutz, Ordnungsbehörde“, eine

unbefristete

V ollzeitstelle

als

Feuerwehrtechnischer Bediensteter (m/w/d)

zu besetzen. Die wöchentliche Vollzeitstelle beträgt 40 Stunden für Beamte.


Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
?

Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen u.a.


beim Neubau oder der Nutzungsänderung von Gebäuden besonderer Art und Nutzung im Rahmen des
Baugenehmigungsverfahrens


bei Anfragen zur Sicherstellung einer ausreichenden Löschwasserversorgung, zur Zugänglichkeit von
Grundstücken und baulichen Anlagen für die Feuerwehr, zu Anlagen, Einrichtungen und Geräten für die


Brandbekämpfung, zu Anlagen und Einrichtungen für die Feuermeldung sowie zu betrieblichen


Maßnahmen zur Brandverhütung und Brandbekämpfung sowie zur Rettung von Menschen


bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Bauleitplänen, Flächennutzungsplänen ?

Durchführung von Gefahrenverhütungs- und Brandschutzschauen bei baulichen Anlagen besonderer Art und


Nutzung sowie nach der Landesverordnung über die Gefahrenverhütungsschau
?

Beratung und Mithilfe bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen und Alarmplänen bei Gebäuden


besonderer Art und Nutzung
?

Mitwirkung bei der Planung von Großveranstaltungen bzgl. des Brand- und Katastrophenschutzes
?

Mitwirkung bei der Erstellung von Alarm- und Einsatzplänen
?

Mitarbeit in Stäben für Maßnahmen bei besonderen Gefahren
?

Bei persönlicher Eignung die Mitwirkung im Führungsdienst des Katastrophenschutzes des Landkreises

Unsere Erwartungen:

Voraussetzung ist

?



die Laufbahnbefähigung für das

dritte Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr in der

Fachrichtung Feuerwehr

.





Bereitschaft Termine und Einsätze auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (auch nachts und am Wochenende)


wahrzunehmen wird erwartet. Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die Möglichkeit


und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen. Die


Nutzung von Dienstfahrzeugen für dienstliche Belange ist möglich.


Zu Ihren persönlichen Kompetenzen zählen selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,


Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Teamorientierung


runden Ihr persönliches Profil ab.

Wir bieten:

Das Dienstverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Beamtenrechts. Die Stelle ermöglicht eine


Besoldung bis zur

Besoldungsgruppe A 12 LBesG.

Darüber hinaus bieten wir:
?

einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
?

flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum alternierenden Arbeiten im


Homeoffice,
?

Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
?

attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
?

günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
?

Jobticketangebot,
?

Jobradangebot,
?

umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,
?

vielseitige Tätigkeiten,
?

hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.


Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis


beifügen).


Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklich


erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch an. Die Stelle kann auch in


ergänzender Teilzeit besetzt werden.


Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser


Funktionsebene zu erhöhen.


Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Brand- und Katastrophenschutzinspekteur, Herr Thiele (06341/940-



560), und die zuständige Personalsachbearbeiterin, Frau Laag (06341/940-916), gerne zur Verfügung.


Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang


möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@suedliche-weinstrasse.de.


Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:


Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Organisationsentwicklung, An der


Kreuzmühle 2, 76829 Landau.


Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.