Job Description

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohnerinnen bieten die Stadt Schenefeld ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürgerinnen einsetzen.



Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

hauptamtliche

n Gerätewartin
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für die Freiwillige Feuerwehr Schenefeld.


Die Freiwillige Feuerwehr ist leistungsfähig und mit moderner Technik ausgestattet. Es stehen 10 Feuerwehrfahrzeuge mit umfangreicher Technik und Beladung, darunter ein modernes Drehleiterfahrzeug, zur Verfügung. In der Freiwilligen Feuerwehr sind zurzeit 90 Mitglieder aktiv und es gibt eine engagierte Jugendfeuerwehr. Ein hauptamtlicher Gerätewart ist bereits im Einsatz. Die Gerätewarte unterstehen feuerwehrfachlich der Wehrführung der Freiwilligen Feuerwehr.

Ihre Aufgaben:

Unterhaltung/Pflege der Geräte, Fahrzeuge und Einsatzschutzkleidung der FF Schenefeld Prüfung der technischen Geräte, Fahrzeuge und Beladungen Um- und Einbau von Gerätschaften Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte Wartung, Ein- und Umbauten und Reparaturen der Funk- und Alarmierungseinrichtung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Feuerwehr Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Feuerwache einschl. der Außenanlage Mitwirkung beim vorbeugendem Brandschutz und in der Brandschutzerziehung Mitwirkung bei der Haushaltsplanung Erstellung der fachlichen Ausschreibung (Leistungsbeschreibungen) und Mitwirkung bei Vergabeverfahren Die Übertragung anderer/weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem technischen Beruf oder Handwerk, das für die Wahrnehmung des beschriebenen Aufgabengebietes geeignet ist (z.B. KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, elektrotechnische Berufe o. ä.) Führerschein Klasse CE Mitgliedschaft oder Eintritt in der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld mit zur Verfügung stehen zum Einsatzdienst bereits in der Probezeit uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und bei der Anwendung der MS-Office-Produkte ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbstorganisation Wohnsitznahme in der Stadt Schenefeld oder ihren Nachbarorten spätestens nach Ablauf der Probezeit

Erwartet werden:

Die Bereitschaft zur zügigen Absolvierung folgender Qualifikationen (sofern nicht bereits vorhanden) und ständiger Weiterbildung:


Feuerwehrgrundausbildung bis mindestens Truppmann und Truppführer Qualifikation als Feuerwehr-Gerätewart technische Feuerwehrausbildung (Maschinist, Sprechfunk, Motorkettensäge – und Drehleitermaschinisten-Ausbildung) Feuerwehr-Atemschutzgerätewart Gruppen- und Zugführungausbildung an der Landesfeuerwehrschule SH in Harrislee ggfs. Brandschutzbeauftragter

Wir bieten:

eine Vergütung nach

Entgeltgruppe 7 TVöD

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit die Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein stark bezuschusstes Deutschlandticket diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bewerbungsverfahren:

Bitte bewerben Sie sich

bis zum 21.09.2025

mit vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unsere Karriereseite

https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/


Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:

Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld


Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der

40. oder 41. KW

statt.

Kontakt

im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157) im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!