\n Der Bertrandt-Konzern bietet seit \xc3\xbcber 40 Jahren Entwicklungsl\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter f\xc3\xbcr tiefes Know-how, zukunftsf\xc3\xa4hige Projektl\xc3\xb6sungen und hohe Kundenorientierung.

Fertigungsplaner Digitalisierung und Materialflusssimulation (m/w/d)

Ort: Neckarsulm

• Planung, Durchf\xc3\xbchrung und Analyse von Materialflusssimulationen als Kundenprojekte
• Entwicklung von Bausteinen f\xc3\xbcr die Modellierung und Simulation komplexer Produktions- und Logistiksysteme
• Aufbereitung von Eingangsdaten (bspw. aus MES oder SAP-System)
• Erstellung von Simulationsmodellen und deren Auswertung
• Unterst\xc3\xbctzung des Teams Prozess- und Produktionsplanung mit wertvollen Simulationsanalysen zur Entwicklung des optimalen Intralogistik- und Fertigungskonzepts
• Mitwirken in verschiedenen Projekten innerhalb interdisziplin\xc3\xa4rer Teams
• Durchf\xc3\xbchrung von Kundenworkshops zur Anforderungssammlung sowie Trainings f\xc3\xbcr Simulationsanwender.

• Erfolgreich abgeschlossenes techn. Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Logistik o.\xc3\xa4. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Analyse, Konzeptionierung, Optimierung von Herstellprozessen bzw. Wertstrom Management
• Kenntnisse im Bereich Simulation, Layout- oder Fertigungsplanung

• Grundlagen im Umgang mit Simulationssoftware (bspw. Plant Simulation, Promodel, Anylogic)

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Programmiersprachen und Datenbanken (z.B. VBA, SQL, Python etc.) w\xc3\xbcnschenswert
• Kenntnisse um Tools zur Datenanalyse und -visualisierung wie PowerBI, Tableau von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites "Netzwerken"
• Intensive Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Flache Hierarchien
• Bonuszahlungen
• Teamorientierte Arbeitsweise

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\n \n StepStone\n \n

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