Job Description

Veröffentlicht am: 01.08.2025


Fertigungsgehilfe/Produktionsmitarbeiter
(M/W/D)
Zwönitz Krempel GmbH
Vollzeit Befristet
Du packst gerne an und suchst eine Aufgabe, bei der Präzision und Sorgfalt gefragt sind?

Dann unterstütze unseren Bereich Composites & Parts bei der Herstellung von Bauteilen, die für höchste Belastungen gemacht sind – zum Beispiel feuerfeste oder schusssichere Komponenten.

Hier zählt Genauigkeit – und Menschen, die mitdenken und Verantwortung übernehmen. Wenn das zu dir passt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

DEINE AUFGABEN

Nachbearbeitung:

Schleifen, Entgraten und händisches Ausformen von Bauteilen mit Blick für Qualität und Sauberkeit

Transport:

Sicheres Transportieren von Bauteilen und Vorrichtungen innerhalb des Produktionsbereichs

Laminieren:

Unterstützung beim Laminieren von Bauteilen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen

Vorbereitung:

Bestücken von Vorrichtungen und Vorbereiten von Materialien für die Weiterverarbeitung

Verklebung:

Mithilfe beim Verkleben von Bauteilen unter Anleitung – sorgfältig und prozessgetreu

DEIN PROFIL

Qualifikation:

Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem oder handwerklichem Schwerpunkt wünschenswert

Erfahrung:

Erfahrung in Produktionsprozessen und deren Abläufen erwünscht

Fähigkeiten:

Handwerkliche Fähigkeiten

Bereitschaft:

Bereitschaft zur Schichtarbeit gemäß den Unternehmensvorgaben/ Befristeter Einsatz für vorerst 3 Monate

Sprachkenntnisse:

Sehr gute Deutschkenntnisse

DEINE VORTEILE BEI KREMPEL

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Attraktive Vergütung:

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung (IG Bergbau, Chemie – Papier) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt

Erfolgsbeteiligung:

Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom Unternehmenserfolg

Arbeitszeit:

38-Stunden-Woche / Schichtarbeit

Urlaub:

30 Tage Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld

Weiterentwicklung:

Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge:

Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach

Gesundheitsmanagement:

Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte

Zuschüsse:

Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten

Parkplätze:

Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten

DAS MACHT UNS AUS

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KREMPEL ALS ARBEITGEBER

Wir bringen alle Vorzüge eines echten Mittelständlers mit. Krempel hat eine über 150-jährige Historie, die man sieht und spürt und die in unseren Produkten deutlich wird. Wir produzieren höchste Qualität und blicken über den Tellerrand hinaus. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch manchmal unsere Ansichten. Daran wachsen wir, finden gemeinsam Lösungen und gehen gestärkt daraus hervor. Und ja, an manchen Ecken sind wir noch ein bisschen traditionell, aber wir gehen bewusst mit großen Schritten in eine moderne Zukunft. Das merkt man an unserer Technik, IT, Software – und vor allem, an unserem Mindset.

zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits.

KREMPEL – DEIN BEITRAG ZU SICHERHEIT UND INNOVATION

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UNSERE PRODUKTE

Wir produzieren zum Schutz von Technik und Leben. Unsere technischen Materialien und Komponenten sind zwar meist verborgen, spielen aber eine entscheidende Rolle für die Sicherheit in vielen Bereichen. Von Elektroisolation in Generatoren, Transformatoren und Motoren über technische Lösungen für Medizintechnik, ballistischen Schutz und Maschinenbau bis hin zu Hochleistungsmaterialien für die Luft- und Raumfahrt sowie den Straßen- und Schienenverkehr: Wir entwickeln Lösungen, die selbst den größten Herausforderungen standhalten.


Mit über 150 Jahren Erfahrung arbeiten wir weltweit mit verschiedenen Industrien zusammen und setzen auf individuelle Lösungen und höchste Materialqualität. Jeder Beitrag zählt, denn gemeinsam unterstützen wir eine sichere, nachhaltige und innovative Zukunft.


Erfahre über unsere Produkte.

ÜBERZEUGT?

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DANN BEWIRB DICH DIREKT!

Das alles hört sich spannend für Dich an? Dann bewirb Dich direkt auf die ausgeschriebene Position! Schick uns dafür einfach Deinen Lebenslauf an

jobs@krempel.com

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Schreib uns gerne in der E-Mail auch ein paar Zeilen über Dich – wer Du bist, was Dich an diesem Fachgebiet motiviert und wie Du gerne arbeitest. Wir freuen uns auf Dich!


Sprechen Sie mich an
Marina Hertfelder
Specialist HR Recruiting & Apprenticeship
+49 7042 915 192 m.hertfelder@krempel.com Krempel GmbH


Papierfabrikstraße 4

71665 Vaihingen/Enz

Deutschland



(Google Maps)

EINBLICKE IN UNSEREN ARBEITSALLTAG

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DEIN STANDORT

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Zwönitz

Krempel GmbH & Co. Pressspanwerk KG
Krempel GmbH & Co. Pressspanwerk KG


Annaberger Straße 67

08297 Zwönitz

Deutschland
info@krempel.com Am Standort Zwönitz im Erzgebirge, sind zwei Kompetenzzentren von Krempel angesiedelt. Der Bereich Paper Technology fertigt elektroisolierenden Pressspan in Tafelform, das sogenannte Powerboard und ergänzt damit die Rollenpressspanfertigung im benachbarten Thalheim. Die Erzeugnisse dienen der Isolierung elektrotechnischer Maschinen und Anlagen. Im Bereich Composites & Parts entstehen faserverstärkte Kunststoffteile nach kundenspezifischen Wünschen, vor allem für die Luft- und Raumfahrtindustrie.



Auf einer Fläche von als 73.000 qm arbeiten etwa 120 Personen. Alle Produkte und Dienstleistungen stehen den Kunden weltweit über unser globales Vertriebsteam zur Verfügung.



Zwönitz liegt im Erzgebirge in Grenznähe zu Tschechien. Es zählt knapp 12.000 Einwohner und ist etwa 30 Minuten von Chemnitz, der Kulturhauptstadt Europas 2025, entfernt. Der Standort knüpft an eine jahrhundertealte Papiertradition an. Bereits im 16. Jahrhundert wurde an der Stelle des heutigen Werkes Papier von höchster Qualität geschöpft.

DIE WICHTIGSTEN FRAGEN ZUM BEWERBUNG(SPROZESS)

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Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?


Du bewirbst Dich bei uns einfach mit Deinem Lebenslauf per Mail. Nach Bewerbungseingang erhältst Du von uns eine Bestätigung, dass Sie eingegangen ist - schau gerne auch in Deinem Spam Ordner nach. Wir prüfen Deine Bewerbung, dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wenn unser Recruiting Team Deinen Lebenslauf für passend hält, senden wir diesen direkt an die zuständigen Fachbereiche. Kommt hier auch das "Go", dann laden wir Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein - entweder online per Microsoft Teams (keine Sorge, Du brauchst hier keine privaten Zugänge / Lizenzen) oder direkt vor Ort. Wenn das Gespräch gut verläuft, geht es - je nach Position - gegebenenfalls in eine finale zweite Runde. Ob dies bei Dir der Fall ist, besprechen unsere Kolleg:innen mit Dir beim Erstgespräch. Sind wir von Dir überzeugt, dann erhältst du ein vorläufiges Angebot von uns. Bist du auch von uns überzeugt und möchtest das Angebot annehmen, wird dies dem Betriebsrat vorgelegt zur finalen Absegnung. Danach senden wir Dir deinen Arbeitsvertrag zu.

Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?


Wir benötigen für Deine Bewerbung lediglich einen aktuellen Lebenslauf und eine Information zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Kündigungsfrist. Teile uns bitte auch mit, wie viele Stunden Du pro Woche für uns arbeiten möchtest (Vollzeit, Teilzeit mit Stundenzahl).


Wenn Du uns darüber hinaus noch über Dich berichten möchtest, dann freuen wir uns natürlich auch darüber. Was uns immer interessiert:

Was gefällt Dir an deinem Fachbereich? Wie ist Deine Arbeitsweise? Was erwartest Du von Deinem Arbeitgeber und von Deiner Führungskraft?

Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?

Teilnehmende:

Unsere Kennenlerngespräche finden entweder direkt vor Ort oder digital in Microsoft Teams statt. Von unserer Seite ist immer jemand aus HR und eine Vertreter oder ein Vertreter Deines zukünftigen Fachbereiches mit dabei - in der Regel Deine potentielle Führungskraft.

Ablauf:

Wir haben den Wunsch, dass unser Kennenlerngespräch auch genau das ist - ein Gespräch. Wir möchten Dir keinen monotonen Vortrag über uns liefern und Dich mit komischen Fragen befragen. Wir möchten gerne über Dich erfahren und Dir auch ausreichend Raum für Fragen bieten. Das heißt: Wir geben Dir zu Beginn des Gespräches eine ganz kurze Zusammenfassung zu Krempel. Danach bist Du an der Reihe: Erzähle uns gerne in 5-10 Minuten alles, was wir über Dich wissen müssen. Interessant sind für uns immer:

Was hast Du bisher beruflich gemacht, welche Ausbildung bringst Du mit und welche Aufgaben aus der Position hast du bereits durchgeführt? Welche Erwartungen hast Du an Deine zukünftige Führungskraft, welche Arbeitsweise zeichnet Dich aus und was sind für dich absolute NoGos an einem zukünftigen Arbeitgeber? Was motiviert Dich besonders an Deinem Aufgabengebiet und warum hast Du Dich dafür entschieden?

Unsere Erwartungen an Dich:

Wir möchten Dich kennenlernen und zwar so, wie Du wirklich bist. Daher haben wir auch keine feste Kleiderordnung für unsere Gespräche. Bitte komm einfach so gekleidet, wie Du es immer bist.


Wie bewerbe ich mich für eine Stelle bei Krempel?


Du kannst Dich bei uns einfach per E-Mail an jobs@krempel.com bewerben. Weitere Informationen zu den gewünschten Bewerbungsunterlagen findest Du unter der Frage: Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?".


Wie kann ich meine Bewerbung bei Krempel zurückziehen oder ändern?


Änderungen an Deiner Bewerbung kannst Du uns einfach per Mail an jobs@krempel.com senden. Genauso einfach kannst Du Deine Bewerbung zurückziehen: Sende uns dazu ebenfalls einfach eine kurze Mail.


Erhalte ich meine Bewerbung zurück, wenn ich Sie per Post sende?


Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an den Absender zurücksenden.