Job Description

FAS-Analyse- Planung- Organisation
Einsatzort:München
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Planung, Organisation und operative Durchführung von Kundennahen Test und Kundennahen Großversuchen im Auftrag der Produktlinie.
• Analytics: Durchführung von Auswertungen an KNT-/KNG-Fahrzeugen mittels MDR-Dashboards und CDC-Daten.
• FAS-Voranalyse und Einsteuerung der Themen in Octane, Jira und PQM.
• Bearbeitung und Einsteuerung der relevanten Probleme in die Fachbereiche
• Durchführung und Koordination von Voranalysen
• Klärung und Vereinbarung von erforderlichen Umrüstungen inkl. Teilebeschaffung;
• Erstellung von Statusberichten;
• Führung und Steuerung der in der Projektzentrale eingesetzten Praktikanten
• Einführung agile Arbeitsweisen bei EG-75

Fachliche Anforderungen

• Ausbildung: Studium (vorzugsweise Wirtschaftsing., Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, o.ä.) bzw. Ausbildung zum Kfz-Mechaniker-Meister o.ä.;
• Zusatzqualifikation: Qualitätsmanagement, Projektmanagement, BMW Qualitätssysteme (PQM, Octane, Jira)
• BMW Qualitätsprozesse 4.1.2/1, 4.4.2/1 und /2)
• Englisch in Wort und Schrift
• geübter Umgang mit den gängigen PC-Tools
• Erfahrung in der Auswertung von Massendaten (inkl. ggf. einschlägige Programmiererfahrung)
• Berufserfahrung: BMW – Erfahrung notwendig
• gutes Netzwerk in den Ressorts E, T, C, v.a. DE / EL / EP / EF.

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Organisationsgeschick,
• selbständiges Arbeiten,
• Ergebnisorientierung,
• sicheres und kompetentes Auftreten,
• Durchsetzungsfähigkeit,
• Konfliktfähigkeit,
• Belastbarkeit,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
• Zuschuss zur Rentenvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
• Bahn ticket
• Wellpass
• Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Holzer Human Rescources GmbH
Gutenbergstraße 21
D-86399 Bobingen
Telefon +49 82 34 9696-120
eMail: bewerbungen(at)holzer-gruppe.com
Abteilungen:HR
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:09

Skills Required