Steuerung des individuellen Qualifizierungs- und Integrationsprozesses in Ausbildung/Weiterbildung und Erwerbstätigkeit unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft,
Nachhaltige Vermittlung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt und Unterstützung beim Übergang in Beschäftigung und Ausbildung
Ganzheitliche Betreuung in Form von vorbereitendem und begleitendem Coaching im Qualifizierungs- und Integrationsprozess durch aufsuchendes, ausbildungs- oder beschäftigungsbegleitendes Coaching (überwiegend „face to face“ Beratung)
Hinführen und Realisieren von individuellen Eingliederungsleistungen,
Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen, einschließlich Koordination und Qualitätssicherung,
Beratung und Entscheidungen zu passiven Leistungen (u. a. Darlehen, Umzüge etc.) nach dem SGB II
Ermittlung des individuellen Förder- und Unterstützungsbedarfes
aufsuchende Arbeit im sozialräumlichen Umfeld
Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.
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IHR PROFIL
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung
oder
ein sonstiger wissenschaftlicher Abschluss (FH/Uni), sofern eine entsprechende einschlägige bzw. förderliche Berufserfahrung gegeben ist,
für die Wahrnehmung von Außendiensten ist ein PKW-Führerschein erforderlich
hohes Maß an Flexibilität
Kommunikationsstärke
Kontaktfähigkeit und Kooperationsvermögen.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Der Dienstort befindet sich in Stadthagen.
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UNSER ANGEBOT
Wir bieten
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Tätigkeiten –
flexible und familienfreundliche
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit
individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
Befristete Einstellung in Vollzeit (39 Std.) für die Dauer von 2 Jahren
mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe
S 12 TVöD.
Die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis grds. vorgesehen.
Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
(Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
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KONTAKT
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsführerin des JobCenters Schaumburg,
Frau Brassat, (Tel. 05721 703-8281) und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel. 05721 703-1239).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum
25.01.2026
über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen.
Blaue Mappe mit dem aufgedrucktem Wort Bewerbung und einem blauen Kugelschreiber
Logo Beruf und Familie
Kontakt
Personalamt / Bewerbungen »
05721 703-1698
Wir bieten Ihnen
Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildung und Weiterbildung
Jahressonderzahlung
LOB Leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
* Firmenfitness (Hansefit)
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