Bearbeitung von Schriftwechseln und Telefonaten mit Versicherten und Leistungserbringern
Bearbeitung von Einsprüchen, Kostenvoranschlägen und Leistungsanliegen – insbesondere im Bereich Behandlungsmethoden
Ggf. Beauftragung medizinischer Gutachten zur Klärung von Leistungsfragen
Prüfung von Vorerkrankungen sowie der Leistungspflicht in Bezug auf Grund und Umfang der Leistungen
Erstellung von Leistungsabrechnungen und Sicherstellung der korrekten Abwicklung
Dein Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert
idealerweise Erfahrung in der Krankenleistungsbearbeitung, sicherer Umgang mit Korrespondenz und/oder medizinisches Fachwissen
Routine im Umgang mit Bildschirm-Anwendungssystemen
Verantwortungsbewusstsein, hohe Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
Serviceorientierte Kommunikation sowohl schriftlich als auch telefonisch
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine starke Leistungsorientierung
Was wir Dir bieten
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Wir wachsen! ... Und als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
„Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Bist Du interessiert?
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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner ist Herr Fabian Lerch, E-Mail fabian.lerch@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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