Erstellung von Leistungsabrechnungen
Sicherstellung der Leistungspflicht dem Grund und Umfang nach
Leistungskorrekturen bearbeiten
Kompetente und fallabschließende Bearbeitung von Kundenanliegen
Dein Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert
alternativ Erfahrung in der Krankenleistungsbearbeitung und/oder medizinisches Fachwissen (beispielsweise Medizinische Fachangestellte (m/w/d))
Routine im Umgang mit modernen Bildschirm-Anwendungssystemen
Verantwortungsbewusstsein, hohe Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
Serviceorientierte Kommunikation und Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
Was wir Dir bieten
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Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
„Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Bist Du interessiert?
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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner ist Herr Fabian Lerch, E-Mail fabian.lerch@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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