Job Description

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit 50%

Unser Leistungsspektrum:

Die RKH Enzkreis-Kliniken gGmH, bestehend aus den Standorten Mühlacker, Neuenbürg und der Geriatrischen Rehabilitationsklinik Mühlacker, bieten eine umfassende medizinische Versorgung in der Region. Mit über 20 spezialisierten Fachabteilungen, darunter Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Rheumatologie und Unfallchirurgie, decken wir ein breites Spektrum der modernen Medizin ab. Unsere Kliniken zeichnen sich durch modernste Medizintechnik und eine starke Ausrichtung auf patientenorientierte Betreuung aus.


Das Krankenhaus Mühlacker behandelt jährlich über 24.000 Patienten ambulant und stationär und hat einen medizinischen Fokus auf die Notfall- und , Altersmedizin, Innere Medizin und Operative Gynäkologie während Neuenbürg auf Innere Medizin und Orthopädie spezialisiert ist. Die Geriatrische Rehabilitationsklinik fokussiert sich auf die Wiederherstellung der Selbstständigkeit älterer Menschen nach schweren Erkrankungen. Mit insgesamt rund 800 Mitarbeitern bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld und setzen auf engagierte Fachkräfte im Gesundheitswesen.

Ihre Aufgaben:

Sie tragen eine wichtige Rolle in der Koordination der internen und externen Verlegungen Sie sorgen für eine reibungslose Steuerung der Patientenflüsse anhand vorhandenen Kapazitäten und Personalressourcen Ihre Kommunikation ist essenziell, sei es mit Ärzten, Pflegepersonal oder anderen Abteilungen Sicherheit und Qualität stehen an erster Stelle, daher achten Sie auf die Einhaltung der Standards OP-Planung sowie Patientenaufnahme Rheumatologie und Erfassung über Orbis für unseren Standort in Neuenbürg, dazu gehören unter anderem die Stationäre Terminvergabe Innere Medizin, stationäre und ambulante OP-Planung vor Ort und telefonisch sowie stationäre Terminvergabe Rheumatologie

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege Ein abgeschlossenes Pflegestudium oder vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert Bereits erworbene Erfahrung im Fallmanagement sind wünschenswert Sie verfügen über eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie den Willen, in einem professionellen Team aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

Mitarbeiterunterstützungsprogramme, siehe hier:Gestärkt durch Herausforderungen - Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVÖD Flexible Arbeitszeitmodelle, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen, die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sowie die Möglichkeit von Sabbaticals oder Sonderurlauben Betriebsklima und Unternehmenskultur wodurch die Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität im Unternehmen gelebt werden.

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Frau Iulia Coros, Telefon: 07041-15-51816


Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Marko Mertens, Telefon: 07041/15-50134