Wir aktiv für Schleswig-Holstein! Das Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung übernimmt zentrale Aufgaben in den Bereichen Landwirtschaft, Fischerei, Forst sowie der ländlichen Entwicklung.
Unsere Abteilung „Ländliche Entwicklung“ plant und steuert landesweit Maßnahmen mit denen wir die ländlichen Räume aktiv weiterentwickeln. Im Fokus stehen flächenbezogene Maßnahmen der Flurbereinigung, bei denen wir Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz einsetzen und Fördermittel von EU, Bund und Land gezielt nutzen.
Als Flurbereinigungsbehörde bringen wir die Interessen von Landeigentümern, Gemeinden und anderen Akteuren zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Gemeinsam mit Ihnen setzen wir Projekte wie den ländlichen Wegebau, Knick- und Grabenmaßnahmen, Renaturierungen oder Anpflanzungen um. Auch gewinnen zunehmend Themen wie Biodiversität, Niederungsentwicklung, Klima- und Moorschutz an Bedeutung in unserer Arbeit.Werde Teil eines engagierten Teams, das Schleswig-Holsteins ländliche Räume zukunftsfähig gestaltet.
Als Fachverantwortlicher für Bodenordnungsverfahren bearbeitet ihr vornehmlich Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) und begleiten Projekte zur nachhaltigen Landentwicklung; mit u.a. folgenden Teilaufgaben:Besitzstandplanung und Verhandlung mit Teilnehmern
Aufstellung und Ausführung des Wege- und Gewässerplanes (Plan nach § 41 FlurbG) sowie des Flurbereinigungsplanes
Begleitung von Baumaßnahmen und Wahrnehmung von Vort-Ort-Terminen
Leitung von Vorstandssitzungen, Verhandlungen und Teilnahme an Abstimmungsgesprächen
Sach- und Geodatenbearbeitung
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) oder Laufbahnzweig „Ländliche Entwicklung" oder
die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Laufbahnzweig „Allgemeine Verwaltung" (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Justiz", Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Laufbahnzweig „Rechtspflegerdienst" (ehemals gehobener nichttechnischer Justizdienst) oder
die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Agrar- und umweltbezogene Dienste", Laufbahnzweig „Landwirtschaftsverwaltung" (ehemals gehobener technischer Dienst der Landwirtschaftsverwaltung) oder
ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“) oder den abgeschlossenen Qualifizierungslehrgang II für Tarifbeschäftigte oder eine abgeschlossene vergleichbare geprüfte kaufmännische Aufstiegsfortbildungs-/Weiterbildungsqualifikation (z.B. Betriebswirt/in, Fachwirt/in für Büro- und Projektorganisation, Wirtschaftsfachwirt/in) oder
ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Rechtspflege (Diplom-Rechtspfleger/in (FH)) oder
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor of Science/Engineering) der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor of Science/Engineering) der Agrarwissenschaften oder oder ein raum- und planungsbezogener Studienabschluss, der zur Wahrnehmung der Aufgabe befähigt, z.B. in Regionalplanung, Architektur/Städtebau, Bauingenieurwesen, Geographie, Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. technischer Beruf als Vermessungstechniker oder Geomatiker mit Fach-Qualifizierungslehrgang für Tarifbeschäftigte)
uneingeschränkte Mobilität, Bereitschaft zur Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen
Fahrerlaubnis Klasse B
sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
Freude an Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick
soziale Kompetenz zusammen mit einer Problemlösungsfähigkeit insbesondere in konfliktreichen Situationen mit unterschiedlichen Interessenlagen und Akteuren
Ausgeprägte Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
Kooperations- und Teamfähigkeit
Zudem wäre wünschenswert:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Flurbereinigung / Flurneuordnung / ländlichen Bodenordnung; generell in der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse über Strukturen und Verständnis für die Herausforderungen des Ländlichen Raums in Schleswig-Holstein
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
gute Aufstiegschancen im Rahmen einer individuellen Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
* Jobticket
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