Job Description

Bei der Hansestadt Herford ist in der Abteilung Jugend im Team Familienersetzende Hilfen/Pädagogik 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich

„Fachstelle UMA (unbegleitete minderjährige ausländische junge Menschen)“

zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

Tätigkeiten gem. SGB VIII und dem Gesetz zur Verbesserung der Unterbringung, Versorgung und Betreuung ausländischer Kinder und Jugendliche mit dem o. g. Personenkreis sowie mit jungen Volljährigen dieser Zielgruppe Sicherstellung der Grundversorgung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen, sowie Krisenintervention für den o. g. Personenkreis psychosoziale Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und ggf. Verwandten Vermittlung, Begleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27ff SGB VIII, sowie ggf. von Hilfen gem. §§ 19, 35a und 41 SGB VIII. Erstellung sozialpädagogischer Diagnostiken und Begleitung und Steuerung des Hilfeplanverfahrens gem. §36 SGB VIII Inaugenscheinnahme und vorläufige Alterseinschätzung von Jugendlichen und Entscheidung über und Durchführung von Maßnahmen gem. §§ 42 und 42 a SGB VIII Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren zur Einrichtung von Vormundschaften Kooperation mit dem Landschaftsverband Rheinland (zuständig für Zuweisungen) Erheben von Daten für statistische Auswertungen, auch im Rahmen des Gesetzes zur Verbesserung der Unterbringung, Versorgung und Betreuung ausländischer Kinder und Jugendliche Kooperation mit ambulanten und stationären Trägern, sowie mit anderen Institutionen, Beratungsstellen und Dolmetschern/innen Arbeit mit dem Programm Prosoz 14 plus und Quarz als Datenverarbeitungs- und Auswertungssoftware

Unsere Anforderungen:

Dipl.-Sozialarbeiter/in, Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Pädagoge/in oder entsprechender Bachelor oder Master-Abschluss Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Bereich der Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff SGB VIII und damit verbundener Rechtskenntnisse (BGB, BKischG, KJSG etc.) Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Kenntnisse über weitere relevante Gesetzesgrundlagen, u.a. zu den Themen Asyl- und Bleiberecht sowie zu Bildungsperspektiven im Bereich Schule und Beruf Ressourcenorientiertes und migrationssensibles Grundverständnis Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Leistungsdreieck des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB VIII Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Entscheidungsfindung Konfliktfähigkeit (konstruktiv und lösungsorientiert) Gute Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit Fähigkeit zur Teamarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung, sowie an Supervisionen Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, sowie zur Leistung der Rufbereitschaft

Eingruppierung:

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe

TVöD SuE 14

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Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/ Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen. Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte. Bei der Besetzung der Stelle wird vorausgesetzt, dass auch die Öffnungszeiten an den Nachmittagen abgedeckt werden können.


Fragen zur Stellenausschreibung beantworten Ihnen gerne in der Fachabteilung Herr Böhning (Tel. 05221 189 5053) und zum Verfahrensablauf in der Haupt- und Personalabteilung Frau Meyer (Tel. 05221 189 4443).