Job Description

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Überwachungsstelle für öffentlich-rechtliche Aufgaben des Sanitätsdienstes der Bundeswehr West


Die Überwachungsstelle für öffentlich-rechtliche Aufgaben des Sanitätsdienstes der Bundeswehr West ist für die Wahrnehmung der öffentlich-rechtlichen Überwachungsaufgaben auf den Gebieten des Gesundheits- und Verbraucherschutzes sowie des Veterinärwesens zuständig. Sie betreut mit ihren Abteilungen Präventivmedizin und Hygiene, Arbeitsmedizin, Veterinärwesen, Lebensmittelchemie und Pharmazie die Dienststellen der Bundeswehr in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland.

BESCHÄFTIGUNGSORT

56070 Koblenz, Andernacher Str. 100

Sie nehmen die Überwachungs- und Beratungsaufgaben eines Gesundheitsamtes der Bundeswehr in den Bereichen Vollzug des Infektionsschutzgesetzes, Hygiene in Sanitäts- und Gemeinschaftseinrichtungen, Feldlagerhygiene sowie Trink- und Badewasserqualität wahr. Sie überwachen Sanitätseinrichtungen der Bundeswehr bezüglich der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen an die Infektionshygiene, führen Begehungen durch, erstellen Berichte, Gutachten und ordnen Maßnahmen an. Sie sind für die Bearbeitung von meldepflichtigen Erkrankungen verantwortlich, führen Ermittlungen durch, koordinieren Ausbruchsuntersuchungen und ordnen Maßnahmen an. Sie führen Begehungen von militärischer Infrastruktur durch und beraten fachlich bei Planungsvorhaben. Außerdem unterstützen Sie bei der Führung, Ausbildung und Schulung von Fachpersonal, arbeiten an bundeswehreigenen Regelwerken zu Hygiene, Gesundheitsförderung und Qualitätsmanagement mit und nutzen IT-gestützte Melde- und Datenbanksysteme. Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Alternativ ist auch eine Einstellung in ein unbefristetes Arbeitnehmerverhältnis möglich. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A15 Bundesbesoldungsgesetz (BbesG) bewertet. Im Fall der Einstellung als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG bzw. eine Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD und eine Fachkräftezulage gewährt werden. Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 90.564,05 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt. Bei Einstellung in ein Arbeitnehmerverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.207,97 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von 1.500 € monatlich gewährt (BMI Rundschreiben vom 17.12.2024, D5-31002/4#32) Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit deutscher Approbation als Ärztin oder Arzt. Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen. Sie verfügen über ein aktuelles Fortbildungszertifikat (sofern der Erwerb der Facharztqualifikation länger als 5 Jahre zurückliegt). Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, für den Fall einer Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).

ERWÜNSCHT

Sie besitzen den akademischen Grad einer Doktorin bzw. eines Doktors Sie haben Erfahrungen in allgemeiner Hygienevorschriften respektive Erfahrung in der Hygieneüberwachung Sie besitzen Erfahrungen im Qualitätsmanagement.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahren ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren ärztlichen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich; sollte diese nicht vorliegen, kann eine Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgen. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.


Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.


Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.


Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Approbation als Ärztin / Arzt Qualifikation als Fachärztin bzw. als Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen (sowie ggf. ein aktuelles Fortbildungszertifikat) Nachweise zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits- und Dienstzeugnisse)
Und sofern vorhanden:


Nachweise über Zusatzqualifikationen Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch zu.
Zusätzlich erforderlich:


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw)

Referat 1 - Direkteinstieg


E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org


Tel. 02203 105 -2611 Frau Behnke


Tel. 02203 105 -2531 Frau Scholl


Tel. 02203 105 -2530 Herr Nusch


Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die:

Überwachungsstelle für öffentlich-rechtliche Aufgaben des Sanitätsdienstes der Bundeswehr West

Tel. 0261 896 67000 Dienststellenleiter Herr Oberstarzt Dr. Hack