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• JOB-ID: SCHWE-19312
• 19055 Schwerin
• zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Termin

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. bietet seinen Mitgliedern fachliche und sozialpolitische Unterst\xc3\xbctzung, Beratung und Begleitung.
In den rund 1.000 Einrichtungen und Diensten unserer Mitglieder sind \xc3\xbcber 15.700 Mitarbeitende in den Arbeitsfeldern der Kindertagesf\xc3\xb6rderung, Kinder- und Jugendhilfe, Schule, der Altenhilfe und Pflege, Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge, der Teilhabe f\xc3\xbcr Menschen mit Behinderungen und Erkrankungen, der Projektarbeit f\xc3\xbcr und mit Menschen mit Migrationsgeschichte sowie f\xc3\xbcr Menschen in besonderen Lebenssituationen, der Beratungsdienste, im freiwilligen Engagement bis hin zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in Mecklenburg und Vorpommern t\xc3\xa4tig.
Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. nimmt Aufgaben eines Spitzenverbandes der Freien Wohlfahrtspflege wahr und vertritt als solcher alle Belange seiner Mitglieder gegen\xc3\xbcber anderen Spitzenverb\xc3\xa4nden, den kommunalen Spitzenverb\xc3\xa4nden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfetr\xc3\xa4gern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.
Es ist ein rechtlich selbstst\xc3\xa4ndiges Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche).
Weitere Informationen finden Sie unter

Im Kompetenzzentrum Bildung, Erziehung und Familie ist zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachreferent*in Schule und Aus,- Fort- und Weiterbildung

zu besetzen. Der Stellenumfang betr\xc3\xa4gt 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstsitz befindet sich in der Gesch\xc3\xa4ftsstelle in Schwerin mit landesweiter T\xc3\xa4tigkeit in Mecklenburg-Vorpommern.

Zu den Aufgabenschwerpunkten geh\xc3\xb6ren:

• eigenverantwortliche Entwicklung, Erarbeitung und Umsetzung der Ziele des Arbeitsbereiches Schule und Aus, Fort- und Weiterbildung f\xc3\xbcr und mit den Mitgliedseinrichtungen, den entsprechenden Verantwortungsbereichen der Nordkirche und der Diakonie
• Information, Beratung und Unterst\xc3\xbctzung der Mitgliedseinrichtungen bei der Umsetzung gesetzlicher und vertraglicher Neuregelungen
• Beratung der Mitgliedseinrichtungen \xc3\xbcber arbeitsmarktpolitische Entwicklungen der Bildungsangebote sowie deren F\xc3\xb6rder- und Finanzierungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Unterst\xc3\xbctzung bei der fachlichen Vorbereitung von F\xc3\xb6rderantr\xc3\xa4gen der Mitgliedseinrichtungen
• Fachliche Beratung und Begleitung der Einrichtungen und Dienste bei der Entwicklung ihrer Qualit\xc3\xa4tsmanagementsysteme
• Planung, Vorbereitung und Durchf\xc3\xbchrung von Fachtagungen und Informationsveranstaltungen f\xc3\xbcr den Aufgabenbereich
• Unterst\xc3\xbctzung bei der Erstellung von Stellungnahmen zu Bundes- und Landesgesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Positionspapieren.
• Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen dem Diakonischen Werk, der DBZ gGmbH und anderen regionalen Anbietern im diakonischen Bereich
• Beratung, Begleitung und Unterst\xc3\xbctzung der diakonischen Schultr\xc3\xa4ger im Bereich der Privatschulverordnung M-V, hier insbesondere die Verhandlungen zu Finanzkostenhilfen und Sch\xc3\xbclerkostens\xc3\xa4tzen.

Wir bieten:

• eine interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielf\xc3\xa4ltige T\xc3\xa4tigkeit,
• einen regelm\xc3\xa4\xc3\x9figen kollegialen Fachaustausch,
• flexible Arbeitsbedingungen,
• eine attraktive Verg\xc3\xbctung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern einschlie\xc3\x9flich Erh\xc3\xb6hungen nach den Erfahrungsstufen sowie

o Kinderzuschl\xc3\xa4ge und verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen,
o eine Jahressonderzahlung,
o 30 Tage Urlaub im Jahr,
o eine zus\xc3\xa4tzliche betriebliche Altersversorgung,

• modern ausgestattete Arbeitspl\xc3\xa4tze und die M\xc3\xb6glichkeit zum mobilen Arbeiten,
• Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten,
• vielf\xc3\xa4ltige M\xc3\xb6glichkeiten innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Fach-, Fachhochschul- der Finanz- oder Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaft oder im Bereich Erziehungswissenschaften, Lehramt oder Sozialp\xc3\xa4dagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• hohe Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit, Selbstorganisationsf\xc3\xa4higkeit, Beratungs- und Moderationskompetenz
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und Beratungsarbeit in und mit Teams
• F\xc3\xa4higkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Koordinations- und Teamf\xc3\xa4higkeit
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung von Pr\xc3\xa4sentations- und Moderationstechniken
• Reisebereitschaft und F\xc3\xbchrerschein der Klasse B,
• die Zugeh\xc3\xb6rigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer der Mitgliedskirchen der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist w\xc3\xbcnschenswert

Ihre aussagekr\xc3\xa4ftige schriftliche Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30. Juni 2023 an das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V., Kompetenzzentrum Bildung, Erziehung, Familie, z. H. Frau Evelyn Theil, K\xc3\xb6rnerstra\xc3\x9fe 7, 19055 Schwerin, Tel. 0385/ 5006-178. Gern k\xc3\xb6nnen Sie die Bewerbung auch per E-Mail an theil@diakonie-mv.de senden.
Wir bitten um Verst\xc3\xa4ndnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden k\xc3\xb6nnen.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .

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